法定日上班是基本工资十福利费十班别费的三倍，还是基本工资的三

法定日上班是基本工资十福利费十班别费的三倍，还是基本工资的三倍?13204023871陈先生

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提问人：ask20160217oe2
提问时间：2016-02-17

我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?

a8865 已过期 2010-05-31 回复(2)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

例如；国家法定的节日我们有加班费，和平常上班有中夜班费，但这算个人的福利还是应该算个人的收入?

孙光辉已过期 2013-03-02 回复(4)

请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊？有带薪休假吗？工资是包括基本工资，岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊？

武小娟forever 已过期 2013-06-23 回复(2)

我是综合工时制，目前已签无固定期合同，但合同不慎遗失，现在想知道，公司这月安排上班不足工时，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？（无请假情况）

wjj19871112 已过期 2015-07-08 回复(6)

煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO，合法吗？

ask201509230v4 已过期 2015-09-23 回复(3)

你好我想问一下我在一个私营的商场上班法定节日上班三倍工资是在基本工资上加三倍，还是要算上基本工资一共三倍，谢谢急急急求速答

ask201510106d2 已过期 2015-10-10 回复(1)

在上班时出了车祸，认定了工伤，住院期间公司应给工资吗？是基本工资还是计件工资。

ask20160107wt6 已过期 2016-01-07 回复(2)