我于去年12月份租赁了一家商铺，商铺是位于一栋新建的公寓楼群的一楼，由于当初没人住进公寓楼里，我们要求给予免租，并在签订合同时注明了免租三个月（即2010年12,2011年1、2月），并口头答应如果三个月后再没住进什么人，可以再延长免租期，时值今年6月，公寓一直未进住多少人，我每个月都写书面免租申请，他们未作答复也未催缴租金，但在7月份他们却突然要求我缴纳前4个月（2011年3、4、5、6月）的全部租金，并缴纳当月7月份的租金，事后通过口头协商，我与其他商铺统一书面申请减免前4个月的租金并缴纳了7月份租金，他们收到我们的减免申请后并未回复，但是也未继续催缴这部分租金，请问律师，他们未做书面答复那么是否意味着他们可以随时再次催缴这些租金？另外公寓楼7、8月份住进人数增加，我们缴纳了租金，可是9月份突然因为进驻员工公司效益不好，陆续搬出公寓，在9月5日为止，公寓楼里已经剩下不到250人暂住，生意基本上难以维持生活开支，更别说商铺租金，请问律师，我们是否还可以要求减免租金？若他们不答应减免，我们是否只有亏负下去而无申诉机会？事情紧急，望各位律师多多赐教，万分感谢！
房屋门面租期5年现在市场价格涨了3-4倍，是否可以要求适当增加租金或解除合同租期还剩2年，否则太不公
房屋门面租期5年现在市场价格涨了3-4倍，是否可以要求适当增加租金或解除合同租期还剩2年，否则太不公平了。租房的人不同意整么办。
2009年9月9日进公司上班，直到2009年12月29日都没签合同。12月30日公司主动提出签合同，合同居然把合同上的职位市场部改成销售部，转正工资也比试用降低500元，个人感觉被骗。三个月内，公司没有把档案从街道调到公司，档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿三个月的双倍工资。
我租了一个店面房，12月底到期，房租交到6月底，合同中约定如房东要自用该房屋，需提前一个月通知（承租方不得拖延），承租方要解除合同，也许提前一个月通知房东。现在房东想卖掉该店面，要求我6月底搬走。我考虑到到时房子不好找，而现在隔壁就有一间店面在出租，如果现在租下来不会影响经营。所有想4月份租下隔壁店面，
我4月21号租了个房子,当时由于那房子是新房,还在装修中,还无法入住（连床都没有）,而且我也马上要出差1个月,这样我就和房东协商了，房租从5月1日开始计算，但是我的东西可以先搬进去。5月中旬，房东告诉我可以入住了。当时我还在外地，我5月16日出差回来住到5月20日，然后又出差了。5月27日回来，住到6月10日。所以前后共计
工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动
工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动合同期满？谢谢
租赁合同未到期，房东要涨租金，我是否可以要求继续履行完合同，如解除合同，我能得到哪些赔偿？
房屋租赁协议 甲方(出租人)： 乙方(承租人)： 甲方责任： 一.甲方将海淀区清河阳光北里30号楼三单元302室一套两居室住房出租给乙方。 二.甲方将房屋内的现有设施无偿提供乙方使用。设施包括： 空调（长虹）、电话机、热水器（海尔）、洗衣机（LG）、冰箱（美的）、微波炉、电视机（海信）、饮水机（长寿过滤桶）、
1、我父亲因工受伤，已经形成人损赔偿案件，一审判决日期是2009年7月16日，后两个责任人，第1责任人上诉至中院。后第1责任人撤消上诉日期为10月26日。2、第2责任人在第1责任人上诉期间将自己所住房产出售给自己的子女日期为9月26日。3、我现想向法院申请第2责任人的出售合同不合法，是否有合理依据？依据是否为第一审判决书
你好！我在公司的合同10年底已到期，但是领导又不给我辞职，已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同，公司是否违反相关劳动法？谢谢！
购销合同官司，我方已经收到原告所在地法院传票，是否可以申请转到我方所在地法院开庭审理？
本人去年12月中旬签定了一份《面料购销合同》，当时合同上约定：协商不成时，任何一方均可向对方所在地工商行政局申请调解、仲裁，也可以向人民法院起诉。（合同由原告提供） 之后发大货之前的《面料产品质量保证函》里，也同样约定：若协商不成，双方均可向对方所在地的工商行政局申请调解、仲裁，也可以向人民法院起诉。
