在一个单位工作8个月后离职，年期是否应该要求原单位补发年终奖

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提问人：ask20160216m9h
提问时间：2016-02-16

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

我四月份在之前单位递的辞呈，五月中旬就已经不上班了。现在公司突然打电话说让我补交一个月的保险的费用说是他们之前不知道我递的辞呈，所以多交了一个月的保险（我在某国企上班但是我们是属于外包服务人员，可能是哪个环节除了问题，我们单位没有及时告诉外包公司我已辞职，所以多给我交了一个月的保险）单位的意思是我

YYY= 已过期 2014-07-09 回复(3)

没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定）用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么

沐沉风已解决 2014-10-04 回复(7)

我在6月7日下班路上骑摩托车摔伤，左脚脚面骨折，从6月8日请病假至8月18日共计7O天，由于受伤未完全康复，于8月30日申请离职，但单位以没有提前一个月申请离职为由，要求我工作至9月30日，不然的话要另扣500元，等于我现在是带病上了一个月班，到月底才能离职，单位做法是否合法，我应该申请什么赔偿

602053573 已关闭 2015-09-24 回复(0)

2016年2月2日上午，我因公外出，我骑的电瓶车，对方骑的摩托车，在转弯处他的摩托车撞上我的电瓶车，他受伤了，按交通规则，是我的错，现在需要我承担医疗费等赔偿，这笔赔偿金我是否可以要求公司支付这种情况是所以赔偿都由公司负责吗

税小琴已过期 2016-02-02 回复(2)

我在一个企业工作七年后离职，两年以后又回到原单位工作，工龄可以接回吗

ask20160204mr3 已过期 2016-02-04 回复(3)

ask201602056kk 已过期 2016-02-05 回复(1)

在一个单位工作八年了现在不用我了，我应该怎办。没犯错误，能得到点什么？

ask20160213gj6 已过期 2016-02-13 回复(1)