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单位不按约定发工资,不交社保怎么解决

我是2015年10月14日入职的,职位是财务会计。试用期说的是2400元,试用期1个月,转正工资说的是3600-3700(含社保),结果12月份和2016年1月份都只给我发了3000元/月。当时签合同的时候是签的形式合同,时间是1年,按照武汉市最低工资标准签的,现在公司这样,我如何维护自己的权益呢?

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提问人:15337172866
提问时间:2016-02-15
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