我是2015年10月14日入职的,职位是财务会计。试用期说的是2400元,试用期1个月,转正工资说的是3600-3700(含社保),结果12月份和2016年1月份都只给我发了3000元/月。当时签合同的时候是签的形式合同,时间是1年,按照武汉市最低工资标准签的,现在公司这样,我如何维护自己的权益呢?
你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权
你好,请问试用期辞职,用人单位给的工资低于当地最低薪资,且未交社保,未签合同,该怎么维权。急谢谢
我在原单位做了八年,现在老板三月份辞退了我,一直不肯跟我解决关系,社保是交的,但工资沒有的
我在原单位做了八年,现在老板三月份辞退了我,一直不肯跟我解决关系,社保是交的,但工资沒有的。现在我找到了一份新工作要交社保,如果我现在把社保迁出会对我前八年的赔偿有影响吗?
原公司社保欠费,导致新单位无法续保,现在怀孕,社保未交到七个月说是不能享受生育保险,请问该怎么解决!
原公司社保欠费近两年,欠费一万六千余元,导致新单位无法续保,现在怀孕,社保未交到七个月说是不能享受生育保险,请问该怎么解决?
关于建设单位拖欠施工单位工程款,施工单位拖欠农民工工资,建设单位已拨付施工单位工程款85%,施工单位拖欠农民工工资是否属于施工单位恶意拖欠农民工工资,国家建设部、人社部或黑龙江省建设厅、人社厅等部门对此是否有过相关文件?