你好，我是一名工厂的职工，在上班的时候突然晕倒，抢救之后住院，检查结果是贫血造成，请问这样的情况单位能给报销吗？有法律依据吗？谢谢
我是个休工商户，由于人员有流动性，以前交纳保险都是以月交的形式，从7月起要求要半年交，请问可不可以让员工先去交纳保险然后单位再按月给报销？ 怎样做才能合法呢？
你好，我在单位工作已经差不多两年，公司为我们购买了养老、工伤、失业、生育险。就是没有医疗保险，入职的时候，他们告诉我说医保在本市不属于强制险。这种说法正确吗？因为单位没买医保，非因工受伤（五一休假结束后晚上赶回公司的路上受伤算工伤吗？）产生的医疗费可以要求单位报销吗？另外，我上网查过一些相关资料，我
我在2011年7月28日做的入职体检公司制定医科大二附属医院，但是这个报告是第一家公司让我做的，然我也没在这家公司任职，后来，我将我的体检报告取出来留在自己手里了，此后，又有一家公司2011年8月4日，让我做入职体检，也是在二附属医院，我向现公司说明情况，要把这个体检报告交给他们，他们也承认了，说30日内是有效的
52岁在单位从事厨师工作,未买社保,5月1日放假期间在出租屋发生中风,属不属于工伤?单位该不该为员工报销医疗费?
我一亲属系某单位退休职工，2003年患癌症花掉药费几万元。当时单位没给入医疗保险，找单位报销时说等动迁有钱时再说，现在终于要动迁了，可是单位还没有给报的意思。想投诉不知道根据什么文件、应该报的比例。谢谢。
律师你好： 我父亲是四川养路段一退休工人，1998年退休至今都和我生活在湖南怀化，半月前因胃出血住院，15天后复查为中－低分化胃腺癌，医生要求马上手术，我们通知他原单位后，单位说可以凭医院入院诊断书、用药详单和出院发票寄回原单位报销，但出院后寄回原单位后，单位却以湖南发票与四川发票不一样为由拒决报销，
我刚上班，不满一年，公司不给报销生育险，我想在我对象单位报销，这个情况他单位应该报吗？报销多少？需要女方在什么条件下才给报？社保有什么相关规定吗？谢谢！
我老公今年发生意外，因为医疗费太多家里无法承担，所以求单位帮忙，经过几次协商他们也答应帮我们交10000元，说让我们打一张收条，内容是：“xxx公司垫付xxx医药费一万元整”，但收条不是我签的名，是老公姐姐签的。这中间单位过来说帮着走工伤，可因为国家法律规定这种情况不在工伤范围内，在申报过程中我们办理了出院手
我老公今年发生意外，因为医疗费太多家里无法承担，所以求单位帮忙，经过几次协商他们也答应帮我们交10000元，说让我们打一张收条，内容是：“xxx公司垫付xxx医药费一万元整”，但收条不是我签的名，是老公姐姐签的。这中间单位过来说帮着走工伤，可因为国家法律规定这种情况不在工伤范围内，在申报过程中我们办理了出院手
某单位违规发放福利给干部职工，该单位应该向干部职工个人追退违规资金上缴国库，但该单位没有这样做，而将收缴单据拿到单位财务报销作账，从单位账户套取资金缴入国库，该行为是否合法，如不合法又违反什么规定？
