请问我们公司过年放假，用平时星期六日加班来调，这样合理吗

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提问人：ask201602122vh
提问时间：2016-02-12

公司过年放假1-29至2-11，用2到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

公司过年放假从1-29至2-11，然后用2月到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

孙中印已过期 2011-01-27 回复(2)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

您好请问国庆放假公司强制要求我们加班我可以拒绝吗

ask20150926umh 已过期 2015-09-26 回复(1)

公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！我们怎么做

1825177799 已关闭 2015-10-16 回复(0)

请问公司说员工请一个星期病假公司就有权利不提供休息日给员工，这样合理吗？

我公司上班时间是5天工作日，每星期休息两天，我因身体不适所以向公司请了一个星期（5天工作日）的病假，但公司说因为我5天工作日都请病假了，因此公司有权利不提供当星期的双休日给我，要求我双休的两天也要交病假单回公司，否则就要回公司上班，请问公司说员工请一个星期病假公司就有权利不提供休息日给员工，这样合理吗

elainekan 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司通知放假，却要求我们用加班，年假之类的抵，这样合法么？

ask20151213ie3 已过期 2015-12-13 回复(1)

我公司今年过年强制放假不给工资请问合理吗？

ask201601042zm 已关闭 2016-01-04 回复(0)

请问过年不放假，老板要给三倍工资逼着我们上班，这样算违法吗？

ask20160119su0 已过期 2016-01-19 回复(1)