合同存续期间在家中风，至今未能复职，合同到期后是否能够得到公司补偿？

父亲在本地一家私人公司做会计近20年了（中间断过三年），最新的一份合同是与公司于14年4月签订的一分两年合同，16年四月到期。父亲与14年八月21日凌晨在家突发中风，住院两月后至今在家休养未有能力复职工作。住院期间老板私人名义有给过一些钱，公司到目前为止在过节的时候有带来少量慰问金。社保医保帮交到了15年9月后没继续交，现自己交医保不交社保。（补充：父亲病的时候在该公司的两个子公司都任财政总监总工资7000左右）想知道父亲和公司解约的时候能够从公司得到补偿吗？相关的补偿是要和公司自行谈判吗？相关的法律规定又是怎么样的呢？

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提问人：597371030
提问时间：2016-02-10

合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿

我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少

言语如涵已过期 2010-09-06 回复(3)

合同到期公司不续签，是否可以得到补偿。

我是一名外包员工，在联通服务了6年，但这6年里外包公司换了3家，但我还是一直在联通工作，第3家家公司和我签了1年合同，合同到期不续签了，合同到期不续签按1年补偿1个月来算，我是要求补偿1个月的工资，还是6个月的工资。我工资是税前5K，税后4K多，那补偿我6个月是按税前还是税后呢

lovecc925 已过期 2014-07-29 回复(6)

如果我的公司要转让给别的公司，但合同没到期，我会得到补偿吗

ask20151119cev 已过期 2015-11-19 回复(5)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)