老师好,我因患病期间公司强制要求本人休年假,且不对本人病假进行认可
老师好,我因患病期间公司强制要求本人休年假,且不对本人病假进行认可,请问上海三甲医院开出的病假还需公司认可吗?
我在上班期间生病了,生的病不能做现在的站立工作,公司要求我在家长期病假
我在上班期间生病了,生的病不能做现在的站立工作,公司要求我在家长期病假,医疗期满跟我终止合同,因为我的合同2018年到期,我公司能给予赔偿吗,像我这个病也有经常站立引起的,能算职业病吗?
本人因工受伤,受伤期间所有医疗费用由自己先垫付。事后公司帮助进行工伤报销
本人因工受伤,受伤期间所有医疗费用由自己先垫付。事后公司帮助进行工伤报销,报销款已于今年3月份全数打入公司账户。可是这次报销款被公司挪用至今未报销,找公司负责人,负责人一直以公司没钱为理由拖欠至今。工资也从今年4月份到7月份没发。到当地劳动局申请仲裁后还是没有结果,请问该如果解决!
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除,本人在职期间并没过错,请问公司的做法对吗?我可以索要赔偿吗?
本人于15年8月31日上午到公司面试,因其老总时间没错开,当天只见了副总级的,其人事说在本市宾馆住宿(费用150元)。次日也就是9月1日见其老板,老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花40元。在这公司呆一天,因次日放假,(晚上我就回上海住地)。9月6日按时来上班,与公司签订为期三年的劳动合同,
我因骨折前后请病假两次,到今天一共未满3周;公司主管在之前第二次请假时就未批准我的病假,要求我先离职,伤好后再上班;但我确实是无法上班,也不同意离职,后经人事部门协调,以事假为由暂时休假;现公司主管突然宣布此月采取末位淘汰制度;这个月我只工作了一周,肯定是业绩最后一名;如果公司现在下文辞退我,请问我
公司以业绩衰退对我进行降职降薪处罚,本人没有签字同意,公司强制执行
公司以业绩衰退对我进行降职降薪处罚,本人没有签字同意,公司强制执行,试问,我可以要求解除合同并要求公司给我补偿金吗?
您好,本人9月份遇车祸受伤,请了半个月的假,公司不支付病假期间的工资
您好,本人9月份遇车祸受伤,请了半个月的假,公司不支付病假期间的工资,请问这样合理吗?现已离职~公司存在欺骗行为吗?他只算了我当月上班天数的工资,而且我是骑车去上班期间被撞伤的,公司还让我不要申请工伤,说就算申请也不一定会通过,请问我该怎么办?
本人在工厂上班期间被机械砸伤,我应该走什么程序要求公司给我的赔偿
本人在工厂上班期间被机械砸伤,我应该走什么程序要求公司给我的赔偿,
您好!我公司使用我本人的肖像进行宣传,我可以要求公司立即停止使用吗?之前宣传我是知情的
您好!我公司使用我本人的肖像进行宣传,我可以要求公司立即停止使用吗?之前宣传我是知情的!
本人9月份入职,入职时候公司说要对我进行一个岗位培训,为期三个月,期间提供基本生活费和住宿,目前培训
本人9月份入职,入职时候公司说要对我进行一个岗位培训,为期三个月,期间提供基本生活费和住宿,目前培训结束让我签了个培训协议,就是说参加培训要有服务期两年,不然就要赔钱,赔钱的具体数目和培训内容都没有在合同上体现,我想问问这个合同是否有效。另外这个公司是不买社保的,请问假如这个培训合同有效我将来在两年