我做了20多天 然后大年初一的那天受了气擅自离职 还有没有工资
没有交离职申请
我在一个咖啡厅上了半个月班 ,觉得不适应,就跟她们说我u去上班了,结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的,所以没有工资,这样合理吗?
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
入职的时候说是培训期一周,培训过了会签试用合同,但是公司说要交了体检报告才能签合同,所以一直拖了两个礼拜,后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职,他们说因为没有签合同,而且也没有提前3天申请,所以没有工资拿,请问这个是合法的吗?该怎么解决呢
试用期间我签了合同但没拿到我的那份,离职后拿走了自己做的东西,是否违法
试用期间我签了合同但没拿到我的那份,离职后拿走了自己做的东西,也没有给我结算工资,是否违法
我是一名产妇,休产假期间我与单位的劳动合同正好到期,由于当时没有在单位,所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜,在我休完产假后,单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况,是否能主张单位支付我在休产假期间,因未签订劳动合同的二倍工资?
你好,请问事业单位工作人员在试用期内提出离职是否要交违约金,合同上规定最低服务年限是五年
你好,请问事业单位工作人员在试用期内提出离职是否要交违约金,合同上规定最低服务年限是五年。
工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
我现在怀孕10周,单位想让我停薪离职,但同意保留合同,在这期间单位是否必须给我缴纳保险
我现在怀孕10周,单位想让我停薪离职,但同意保留合同,在这期间单位是否必须给我缴纳保险。