我与公司于215年11月30日协商离职（只赔偿补偿金一半），

我与公司于215年11月30日协商离职（只赔偿补偿金一半），近期公司通知同期协商离职的去拿13月工资，没有我的，说我之前是业务员。现在申请劳动仲裁拿13月工资和补偿金补齐可以吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160209uq6
提问时间：2016-02-09

口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理

1438599434 已过期 2015-08-03 回复(1)

被公司辞退因赔偿协商失败已提出仲裁，期间公司出通知说我为自动离职

公司通知我做到月底，跟领导交接完之后就赔偿金额协商失败，因为交接表上面有明确写计算的赔付工资等，还有小字说账务结清，不能追究公司责任，所以我没有办法在交接表签字。8月3日已经提交仲裁资料，公司现在说我不1日内办理交接手续，无故旷工为自动离职我，我应去公司么

2v2v 已关闭 2015-08-07 回复(0)

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗

ask201508246o9 已过期 2015-08-24 回复(1)

与公司协商离职，公司不同意，发工资时只发了一半工资，剩下的不准备发了

上上个月的工资只发了一半，一拖再拖

15851213110 已过期 2015-09-12 回复(2)

职工因工死亡，赔偿问题我们已经和家属协商解决了。补偿协议上说明我公司一次性补偿他们多少钱

职工因工死亡，赔偿问题我们已经和家属协商解决了。补偿协议上说明我公司一次性补偿他们多少钱。但保险赔偿（所以保险金）的金额归我们，有关保险办理手续他们要协助办理。但现在他们却不帮我们办理了。工亡职工供养亲属抚恤金这些钱我们都没法拿出来。请问律师，这应该怎么办。

ask20151016cmk 已过期 2015-10-16 回复(2)

裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同

裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不？

ask20151016gej 已关闭 2015-10-16 回复(0)

本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，

本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚需要回去办理，后打电话问本人以前所属管理领

1446039796 已过期 2015-10-28 回复(1)

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

我与公司协商好离职，但公司说不需办离职手续，我已经离职。我已经在公司上班快两年

我与公司协商好离职，但公司说不需办离职手续，我已经离职。我已经在公司上班快两年，公司只给我交了一年的社保（前一年没交，之后一年交了）我可不可以追讨？

ask20151130ukn 已过期 2015-11-30 回复(1)

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿，但收条要写收到每年给一个月补偿，如果不按要求作就待岗，我该怎么办

ask20151126zxf 已过期 2015-12-30 回复(6)