员工因操作不当引起企业损失，员工离职企业因此不支付员工工资。员工是否可以要回工资？
本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？ 注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。
您好,我是一名行政文员,在汽车4s店上了四个月的班，这个月刚签了劳务合同，现提交了辞职信,刚入职的时候就发了工作制服，现在公司要求我离职后强行从工资里面扣除工作服制作费1200元，请问我应该如何维权？有相关的法律条文指出公司的这一做法是不合理的么？请指教，现在为这事很着急，谢谢。
我今年8月份进公司工作，因不适应，月底向公司提出辞职，9月8日办理离职手续。公司工资是直接发放至银行卡的，每月8日是发薪日，离职当天被告知离职员工工资是发放现金的，本想着工资会一起结算给我，却只给我结算了8月份的工资。财务人员说9月份工资要等下个发薪日才可以发放，便留了银行账号。离职后便到外地工作。10月8
你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢
销售员工，入职之后未满2个月离职，是否可以扣一定的赔偿金额呢？
销售员工，入职之后未满2个月离职，是否可以扣一定的赔偿金额呢？ 因为这个员工没有来带业绩，又自动提出离职，公司这边又亏损了，是否可以让员工赔偿一定的金额呢
王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱
王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱，因为公司人员流动大，不扣钱的话，劳保用品损失太严重了
你好，我想咨询下员工在未签劳动合同下自动离职，要求店铺支付双倍工资
你好，我想咨询下员工在未签劳动合同下自动离职，要求店铺支付双倍工资，店铺享有哪些权力
我在一个酒楼做收银员，已离开原单位。过后，原单位说我在职时，有一些签到纸对不上收银机纸，问我那么差额的钱去了哪里，认为是我拿了单位的钱。可是，我没拿。签单纸有些是楼面的主管拿给客人签名，有些是收银员制做的。因为，在签单纸上，是一定要有收银员和经理的签名，才可以上交到财务。我离职时，交给财务的钱是对的
