提前一个月打辞职，但是在这一个月里如果公司各种办法考核你，这

提前一个月打辞职，但是在这一个月里如果公司各种办法考核你，这合理吗

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提问人：ask20160206248
提问时间：2016-02-06

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公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么

ask20150513i1t 已关闭 2015-05-13 回复(0)

试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我真走能领到工资吗

ask20150730oss 已关闭 2015-07-31 回复(0)

1号公司规定辞职必须提前一个月打报告，但是在我想辞职的前一天1号老板，把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快，跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资，现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗？1号店和2号店不是一家的，只是关系比较好。我和1店有劳动合同，2店没有。

ask20150803oe0 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我是在八月末辞职，公司提前一个月扣五险，现在公司要从我八月工资扣我九月份的公司那部分的五险，九月份我都离职了，这样做合法嘛

ask20150828i6m 已过期 2015-08-28 回复(1)

公司辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？你好，我是在美发店当助理，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，8月份的工资和前3个月的押金就不给我，这种情况应该怎么办？？

ask201508305cv 已过期 2015-08-30 回复(1)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

ask201510062j2 已关闭 2015-10-06 回复(0)

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ask201510062j2 已过期 2015-10-06 回复(1)

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司，能不能领到

ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)

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ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)