法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
提前一个月打辞职,但是在这一个月里如果公司各种办法考核你,这
提前一个月打辞职,但是在这一个月里如果公司各种办法考核你,这 提前一个月打辞职,但是在这一个月里如果公司各种办法考核你,这合理吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-日照)
提问时间:2016-02-06 07:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问在吗,如果我有急事,没有提前一个月辞职,有一个月工资在公司
0个回复
请问在吗,如果我有急事,没有提前一个月辞职,有一个月工资在公司
0个回复
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
1个回复
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
0个回复
公司辞职必须提前一个月,要不就没有工资,怎么办?? 你好,我是在美发店当助理
1个回复
我是在八月末辞职,公司提前一个月扣五险,现在公司要从我八月工资扣我九月份的公司那部分的五险
1个回复
1号公司规定辞职必须提前一个月打报告,但是在我想辞职的前一天1号老板,把我调到2号店上班
0个回复
试用期中辞职,但公司要求必须提前一个月否则领不到工资,如果我
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点