公司领导叫'员工聚餐。员工喝多了，独自一个人骑车子回去。脚摔断了

公司领导叫'员工聚餐。员工喝多了，独自一个人骑车子回去。脚摔断了！公司领导是不是应该付点责任

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提问人：ask20160206c5z
提问时间：2016-02-06

相关咨询

今后员工的生活费由谁负责。

陈海燕chenhaiyan 已过期 2014-12-06 回复(3)

你好，我们属于公司单独雇佣的人力公司的合同员工。因单位聚餐被打，到分公司领导家中请假批准后，准假。后在未获别人明确同意下，带写辞呈并获批准。经协商可这次回原单位工作，但原单位拒绝安排原岗位，安排的岗位与原岗位差距加大，请问是否可以拒绝。

ask20150304fh1 已过期 2015-03-04 回复(2)

员工个人的邮箱，要离职时公司领导可以查看员工的邮箱吗？领导以查看有无公司文件为由查看。

ask20150802v9d 已关闭 2015-08-02 回复(0)

员工个人的邮箱，要离职时公司领导可以查看员工的邮箱吗？领导以查看员工邮箱有无公司文件为由查看，员工应如何保护自己的权力

ask20150802v9d 已过期 2015-08-03 回复(2)

公司加班下班后领导与员工聚餐员工醉酒后骑电动车回家路上与树相撞导致员工重伤脑出血责任谁负？单位是否应承担部分医疗费？关键是今天已是第三天了，单位还没有去医院看望。

1449078893 已过期 2015-12-03 回复(9)

集体劳动合同能代替个人的劳动合同么？公司有集体劳动合同的，不跟员工单独签合同，员工能够要求支付双倍工资么？

ask201601122q7 已过期 2016-01-21 回复(2)

你好！请问如果下班之后在公司举办的聚餐喝得失去意识发酒疯，回到员工宿舍，然后被人推到，额头破了，流了很多血，去医院缝针了，第二天醒来就被叫到办公室，那些领导叫我写辞工书，我额头的伤还没好，我该不该写辞职书，我会不会有什么补偿

ask20160120iqs 已过期 2016-01-21 回复(1)

我现在就职的创业公司，规模有十来个人，每年业绩一般般。现在公司说要奖励员工，释放百分之几的股权给我，我应该了解什么，有什么得失。应不应该要呢？

ask20160127sso 已关闭 2016-01-27 回复(0)

我是一间理财公司员工。领导挂单给我，每月我工资很高，但实际我只相当于一个办公室内勤，固定工资。工资卡在领导手里，密码、绑定的手机号都是她的。她每月通过微信转账给我发工资。如果一旦公司有问题，我会受到牵连吗？

ask20160129jgf 已过期 2016-01-29 回复(2)

我是公司的出纳公司以其他名义把钱打到我个人卡上我在打给员工我有啥影响吗要有法律责任吗

ask20160203j61 已过期 2016-02-03 回复(1)