在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？
在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开了多张病假证明，证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假
您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息
您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情比较棘手，5天假结束了，事情没处理好，我无法马上回上海去上班，继续请1个月事假公司不批，病假也不批，公司让我离职，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司
怀孕后，因身体原因休病假，公司不批。如果病假休的多，晚育假又不让休
怀孕后，因身体原因休病假，公司不批。如果病假休的多，晚育假又不让休，请问合法吗？
您好。我想咨询一下。我怀孕了因为身体原因和公司的环境因素请假一年
您好。我想咨询一下。我怀孕了因为身体原因和公司的环境因素请假一年。期间保险全部由我自己承担。这样可以享受到生育险么？犯不犯法？
怀孕期间由于身体原因从1.23日至6月21日休病假修了五个月
怀孕期间由于身体原因从1.23日至6月21日休病假修了五个月，每周都会递交病假单，6月21日休产假，未递交产假单现在公司以1.23-8.10日期间未经公司领导同意旷工给公司造成影响，违反劳动法和公司制度，解除劳动合同，公司这样做合法吗，可以按旷工吗
我怀孕了，因为身体原因休息了大概一个月，期间领导在告知我的情况下
我怀孕了，因为身体原因休息了大概一个月，期间领导在告知我的情况下，让IT部门将我的邮件转到他和另外一个同事的邮箱，但是现在我已经回来工作将近两个月了，我刚回来时领导问我能不能收到自己的邮件，我以为他们不再收我的邮件了，但是现在发现他们还在收我的邮件。这样违法吗？
我现在怀孕5个月，从怀孕到现在一直因为身体原因请病假没上班，有医院的病假条也有病历
我现在怀孕5个月，从怀孕到现在一直因为身体原因请病假没上班，有医院的病假条也有病历，都交给单位了，但是今天去单位交病假条，单位告诉我以后再请只能算事假，而且以后保险公司出的部分，自己出的部分都得自己交，请问公司这样做合法吗？我能去哪儿投诉呢？？
我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条
我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好，想请长期病假公司可以不批吗？有医院开具的假条，如果不批是不是违法
