想咨询一下,没有书面合同,口头协议,用人单位辞退员工受劳动法保护吗
想咨询一下,没有书面合同,口头协议,用人单位辞退员工受劳动法保护吗,
我在东莞,我想咨询一下用人单位扣押员工身份证违反了劳动法,是
我在东莞,我想咨询一下用人单位扣押员工身份证违反了劳动法,是否可以将其诉讼?可以获得用人单位的赔偿吗?
苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
苏州我想咨询一下,我在12月份时和用人单位签订合同,现在2月份他们以我试用期不合格辞退我,并且还让我签辞职报告书,还让我赔800块钱违约金,他辞退我我该赔违约金么?还有我该签辞职报告么?
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些
我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同
我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同,现在老板不给正常辞职,说让员工自己旷工算自动离职,不给予任何工资。遇这种情况员工受劳动法保护吗?请求回复。谢谢!
公司对其员工在职期间工作的不认可,利用不可取手段逼迫员工辞去现职工作,对其人生侮辱,人生攻击,有组织有预谋进行对员工薪资及个人垫支用于公务出差发生的报销进行诈骗、克扣;已聘用该职工在工作期间的个人工作态度、报销过程的徇私舞弊等行为,拖欠扣压员工劳动薪资、个人垫款、差旅费等方式,逼迫其无法支付房租、个
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任,员工可以要求赔偿吗
试用期两个月,但只上班一个人就被用人单位辞退,由于试用期没有签订书面合同
试用期两个月,但只上班一个人就被用人单位辞退,由于试用期没有签订书面合同,该情况下可以向用人单位索赔吗?
您好,我在桂林想咨询下单位或个人拖欠工资的解决方法,由于之前没有签相关合同,只是口头协议而已
您好,我在桂林想咨询下单位或个人拖欠工资的解决方法,由于之前没有签相关合同,只是口头协议而已。请问这种情况遇到拖欠工资应该怎么办?
你好!咨询一下用人单位工商注册和实际用人单位名称不一样,我收集的劳动证据都没有单位的公章
你好!咨询一下用人单位工商注册和实际用人单位名称不一样,我收集的劳动证据都没有单位的公章,只有员工手册上有懂事长的签名,法定代表人和员工手册上的名字是一个人,请问一下有效吗?