您好， 我是从事电子产品外贸业务业务，在一家私有企业工作。由于公司规模小进公司也没有签订劳动合同等任何文件，到目前为止在公司工作已经一年。于此同时，我自己私下开了一个个人的皮包公司，在下班后几私有时间处理自己的业务。自己开公司的客户完全与现任公司客户不重合。就在前段时间由于我电脑系统坏了，于是拿给精通电脑的现任公司老板重装。谁知他装系统的同时拷贝了我所有资料，发现我自己经营的公司并有个人业务。于是要求我写离职报告，并且要求我打开自己私人邮箱删除一些信件。目前我没有拿到一个月的公司及上班初期压的10天工资还有3个月的提成近5000元。我有几个问题想咨询您： 第一：他帮我修电脑看我的资料合法吗？ 第二，我在公司上班期间用业余时间自己做与公司业务范围大致相同的业务，违法吗？ 第三，我们之间没有签订过劳动合同和任何的保密协议之类的文件。我能向他要求结算工资吗？ 第四，如果要走法律途径，我要准备一些什么材料。 期待您的回复。 感谢！
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，
辞职后因为赔偿谈不好，听说老板在我电脑里查到一份工资单，还报了案
前几天我在这个网站提了好几个咨询，都得到了大家的帮助，在此万分感谢大家，因为无故辞我，同时没有劳动合同，又不赔偿给我，一直僵在这，我今天已经去劳动部门申请了调解，但估计调解是不会成功的。 现在又出了一个新的状况，同事透消息给我说，老板查了我在公司的电脑，发现有一份08年的某月的工资清单，也就是所有
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?
辞职的时候,老板是不是应该把全部的工资都支付给员工?现在所说的压工资是合法的吗?有很多小公司都是这样的
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
我在一家汽车配件厂工作，我们开工资是押一个月开，今年开五月份时候我们发现少开了好几百，老板说这几个月效益不好把工资的算法给改了，我们就和老板协商把算法改回来，老板没同意，所以我们几个辞职了，可到开六月份工资的时候老板就以我们没有提前一个月和他们说辞职为由要扣我们这一个月的工资不给我们了，我们也没签劳
我在一家汽车配件厂工作，我们开工资是押一个月开，今年开五月份时候我们发现少开了好几百，老板说这几个月效益不好把工资的算法给改了，我们就和老板协商把算法改回来，老板没同意，所以我们几个辞职了，可到开六月份工资的时候老板就以我们没有提前一个月和他们说辞职为由要扣我们这一个月的工资不给我们了，我们也没签劳
我扪不干了，他扣了我们500元，我们签了字，要不厂子不批离职，后来到我们开资的时候，我做的柜子有连缝，可当时有质检过关了。可现在还有扣，我该怎么办 我们做的柜子当时没开.可我们没有什么证据
我的同学今年17岁，假期在一家快餐店当服务员，一共工作了六天，因为高烧不退，只能放弃工作，可是老板却以她未能工作到月底为由拒绝支付工资，我想请问老板的行为是违法吗？我的同学应该如何讨回权益？
本人在一家私人家具厂从事家具工作，没有签订合同的，今年6月22号进厂工作，因为有10月1号赶着回家结婚，向老板提交辞职书，老板收下了，到了9月1号向老板要工资，老板说过几天，我一边等一边工作，到今天9月6号再次向老板要工资，老板说要我帮他找到一个可以顶替我的位置的人，这不算什么，我也帮他找了，可是他再次提出，
