高飞律师 VIP2011-08-29 11:44

有权要求用人单位支付扣发的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

你们可以到携带相关材料到劳动部门申请仲裁

协商不成准备材料申请劳动仲裁，要求支付克扣工资

申请劳动仲裁

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你们可以要求全额支付工资。
建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

可以申请仲裁。