请问用人单位晚上迫使员工干活到零晨一点多，合法吗？我们应如何

请问用人单位晚上迫使员工干活到零晨一点多，合法吗？我们应如何申诉？

请问用人单位未给员工购买各种保险，终止劳务合同时，员工可如何

请问用人单位未给员工购买各种保险，终止劳务合同时，员工可如何要求补偿

您好，请问员工非因工死亡后用人单位如何进行补助

您好，请问员工非因工死亡后用人单位如何进行补助

请问女员工达到55岁了，用人单位不续签劳动合同的话，要进行赔

请问女员工达到55岁了，用人单位不续签劳动合同的话，要进行赔偿吗？

请问女员工达到退休年龄，用人单位不续签劳动合同的话，是要提前

请问女员工达到退休年龄，用人单位不续签劳动合同的话，是要提前多长时间通知员工？

我们劳务派遣被用人单位辞退，赔偿应该如何陪，用人单位资金不够

我们劳务派遣被用人单位辞退，赔偿应该如何陪，用人单位资金不够，要求减员

我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正，工龄不继续，这样做合法吗？

我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正，工龄不继续，这样做合法吗？，如果我们不签就把我们退回派遣公司，这样我们有赔偿吗？

请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意

请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意，然后把所有员工的加班工时扣除是否合理

单位已经改制好多年了，我们员工的身份转换金至今没有发放请问有

单位已经改制好多年了，我们员工的身份转换金至今没有发放请问有时间限制吗？按规定应该什么时候发合适？

用人单位只给员工缴纳三险，包括养老，工伤，失业险，请问这样合

用人单位只给员工缴纳三险，包括养老，工伤，失业险，请问这样合理吗

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。