在原单位鉴定六级伤残,只给开生活费,关系拿到了单位社保局,不用再参加劳动了,等到退休年龄办理退休手续
我原在一国企工作,于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残,我的劳动关系被拿到了企业的社保局,每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费,不用再在单位工作了,等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工,当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长,为中层管理干部。工作了两年,企业
工厂买断工龄,但是从事特殊工种到了退休年龄,社保局不予办理退休
您好,我爸以前一直从事电焊锅炉工作已满十年,应该与2013年3月开始领取退休工资,但是2010年由于企业改制,买断了我爸的工龄领取了补偿金,目前我爸去社保局办理特殊工种提前退休时,社保局拒绝了我爸的申请,说领取企业买断工龄补偿金的只能在领取补偿后的5年才能办理退休金领取?不知这样是否合法?我爸能否按照正常程序
在企业工作17年,企业未签订劳动、也未办理养老保险,已到退休年龄,该怎么办?
我父亲在当地一家企业工作了17年,现在仍在该企业工作。在此期间,企业一直未与我父亲等人签订劳动合同,也未办理养老保险,而我父亲马上就要到退休的年龄(60岁),请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我父亲现在应该如何做?企业应该承担什么样的责任?相关部门又该做些什么? 备注:这种企业还有很多,很多人在这种
单位倒闭没有办理破产程序,职工自己把城镇职工医保交齐,但最后一个到退休年龄后劳动局停止了我们的医保使
单位倒闭没有办理破产程序,职工自己一次性或陆续把城镇职工医保交齐(15年),已经退休的享受了几年医保,但最后一个职工到退休年龄后把剩余的钱交齐后劳动局停止了我们所有的医保使用,说规定是下面没有职工再缴纳钱了,我们也不能使用了,钱也不给退;如果想使用再缴纳两万元可以开通,或者自己加入城镇居民医保,国家的
职工无辜旷工二十余年,单位未及时办理除名手续,现该职工达退休年龄,因未参保社保不予办理,现找单位要求
1995年4月起,某科研院所(事业单位)职工孟某因无辜旷工且无法联系,已不存在事实劳动关系,停发孟某工资待遇,但未做除名处理。1996年,单位根据《劳动法》和上级规定,全面实施全员劳动合同制管理,未与孟某签订劳动合同,1998年,基于孟某已不在单位职工名册之列,天津市相关社保经办机构未接收孟某基本养老保险关系由
我是一名农药厂准备退休的工人,但在办理申请提前退休的过程中,因为工资单不齐全,劳动局不予受理办理
我是一名农药厂准备退休的工人,但在办理申请提前退休的过程中,因为工资单不齐全,劳动局不予受理办理。工资单是农药厂倒闭后移交建业公司妥善保管的,现在差两年的工资单找不到,我想咨询是否能够通过打官司来维权?如果打官司的话是告建业公司吗?
我父亲实际年龄今年2月满60周岁,但是劳动局档案是53岁,现在办理退休不给办理
我父亲实际年龄今年2月满60周岁,但是劳动局档案是53岁,现在办理退休不给办理,怎么办
我父亲实际年龄今年2月满60周岁,但是劳动局档案是53岁,现在办理退休不给办理
我父亲实际年龄今年2月满60周岁,但是劳动局档案是53岁,现在办理退休不给办理,怎么办
我父亲实际年龄今年2月满60周岁,但是劳动局档案是53岁,现在办理退休不给办理
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