孕期不适医院开了病假单，但公司不批，如果不去上班算旷工吗

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提问人：ask20151103emi
提问时间：2016-02-03

现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予

teala2005 已解决 2011-03-22 回复(5)

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

您好，我是西青一家电子厂员工，我在公司线体上班两年了，今年七月底腿部不适去医院检查结果是膝盖滑膜炎，所以就请长期病假了，现在快到三个月了，公司要求做复工鉴定，还说如果鉴定结果出来是不能复工的话就会和我解除劳动合同，这样做公司合法麽？我又能得到什么相应的补偿呢

ask20151019aua 已过期 2015-10-19 回复(3)

你好，我在餐厅上班，和公司欠了合同，这几天我请了五天的病假，也在医院开了病假条，经理只给我三天的时间去看病，他说如果我三天后不上班的话工资不会给我一分钱，我该怎么办啊？

ask20151027lvz 已过期 2015-10-27 回复(8)

在公司上班半年后身体不适，去医院检查白血病，需要治疗5年，现在没钱治疗了，公司应该怎样补助？

ask20151109nhj 已关闭 2015-11-09 回复(0)

你好，我上班途中出了车祸，医院看了，开了大概一个月的病假(病假单已交给我公司的人事)，责任方已赔偿我误工费等，现在我公司不愿给我算病假，她说，撞我的人已赔我误工费了，公司就不给予病假处理了，，这合理吗？

ask20151117z90 已关闭 2015-12-14 回复(0)

律师你我应工受伤內骨骨折，医院开了三个月病假，现在才二个月，可公司领导叫我上班，我该怎么办

ask20160121jr4 已过期 2016-01-21 回复(2)

1451113042 已过期 2016-01-22 回复(4)

怀孕7个月了腰疼想请病假，如果有医院病假证明公司有无权利不批准

ask20151103emi 已过期 2016-01-26 回复(4)