我是公益性岗位，合同签了三年，今年刚好第二年，现在请产假，单位不给请

我是公益性岗位，合同签了三年，今年刚好第二年，现在请产假，单位不给请，说公益性岗位没有产假，但当时签合同的时候是有产假的

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提问人：ask20160203oc9
提问时间：2016-02-03

我是2006年5月签的合同至今已经4年多，今年5月合同到期后单位没有与我们签订合同，而是拖至12月份才签，并且是公益性岗位的合同，在签订之前并没有开会给我们说明，只是要求我们填写表格什么的。我想问下他们这样做合理吗？公益性岗位是不受劳动法保护的，我们签了之后是不是就什么都没有了？事业单位难道就是这样对待合同

ryi5939 已关闭 2010-12-18 回复(0)

律师：你好！我是一名公益岗位人员，合同三年以后用人单位还和我们签订合同吗？

赵志刚1966 已关闭 2014-12-22 回复(0)

我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？

我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？如果和单位解除劳动合同，我能获得什么经济补偿？

gddlm0378 已过期 2015-05-21 回复(1)

现在的工作岗位工作三年多，劳动合同是三年，但用人单位没和我续签合同

现在的工作岗位工作三年多，劳动合同是三年，但用人单位没和我续签合同，现在提出，要把我的岗位都换成女岗，然后给我们调离原岗，我不同意，有什么解决的办法吗？

ask20150704pyh 已过期 2015-07-04 回复(3)

我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好

我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好，要开除一批人，请我开除的人可以赔偿多少钱

ask20150722qoe 已过期 2015-07-22 回复(3)

今年五月生的宝宝，单位产假哺乳假一共六个月，到10月底。现在被单位告知我的岗位不需要人了，单位不再有

今年五月生的宝宝，单位产假哺乳假一共六个月，到10月底。现在被单位告知我的岗位不需要人了，单位不再有这个岗位，同时镇上的单位其他岗位也没有空缺的位置，问我打算继续上班还是辞职在家带小孩，如果要继续上班，就帮我安排到市里单位去（我原先在的是镇上的分公司的，）如果去市里上班路程就要远不止10倍，中午也不能回

1443589690 已关闭 2015-09-30 回复(0)

在现在这个单位干了快三年了，今年和我签了三年的合同，现在还剩两年多

在现在这个单位干了快三年了，今年和我签了三年的合同，现在还剩两年多，现在公司总找些理由想让我们自动离职，假如公司年底和我戒除劳动关系他应该给我怎么样得经济赔偿哪，还有剩下没到期的合同是否也有经济赔偿

ask20151110gb3 已过期 2015-11-10 回复(4)

在现在这个单位干了快三年了，今年和我签了三年的合同，现在还剩两年多

在现在这个单位干了快三年了，今年和我签了三年的合同，现在还剩两年多，现在公司总找些理由想让我们自动离职，假如公司年底和我戒除劳动关系他应该给我怎么样得经济赔偿哪，还有剩下没到期的合同是否也有经济赔偿

ask20151110gb3 已过期 2015-11-10 回复(4)

现在公司要裁人员，我同单位今年才签了三年的合同，已经在单位上了三年的班了

现在公司要裁人员，我同单位今年才签了三年的合同，已经在单位上了三年的班了，问下如果公司现在裁我，应该怎么补偿

ask20151117fhu 已过期 2015-11-17 回复(2)

你好，我是一名参加公益性岗位就业人员，用人单位签了一年合同，第二年有签了一年

你好，我是一名参加公益性岗位就业人员，用人单位签了一年合同，第二年有签了一年，后面三年就没牵过合同，就在这元月二十六日下午三点突然辞退了我，麻烦问后三年未签合同这样突然辞退，受不受劳动法辞退补偿

ask20160129ryh 已关闭 2016-01-29 回复(0)