你好，我是一个私营企业的员工，我的主要工作是销售，同时兼管公司人事，前段时间办理公司新进员工保险时，我交给社保单位的资料未登记录入（事后知悉），该新进员工出了工伤事故，保险公司不赔偿，为此公司损失了7万多元，现公司要我赔偿一半即3万5,而我的工作每月只有3500元，请问这种赔偿合法吗？另外，先前我办理社保时一直是将资料直接交给工作人员，从未要求他们开收条，先前也从未出过工作人员遗漏的问题，请问遇到这种情况是否有申诉办法？谢谢
请问由于楼上供暖设施老化管道漏水造成楼下用户财产损失供暖公司是否应该负担赔偿责任,相关政策规定在哪能
我家房子居住10年，暖气管线没自己改过，住在五楼,已经出租,由于暖气管线漏水在1月29号正是春节期间,承租方外出,节日期间没在家居住,因此漏水时候没及时发现,物业31号才通知到我,结果把楼下一至四层住户都冲了，造成损失，请问供暖公司、物业公司、出租方、承租方是否都要承担赔偿责任，各承担多少比例的赔偿？非常感谢
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
2010年11月份我到电子厂，2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来，没给公司造成任何损失，之后两天只叫我在休息区坐着，期间我有认过错，他却不理睬，第三天给我辞职表哦，叫我自己填写辞职表，我没有填写，如果他们要辞退我，是否要给我赔偿？要怎样赔偿我？
本人在北辰区养虾，有一天雷击停电，供养机器停工，造成大量虾死亡，数额达10几万，请问律师是否可以对电力部门请求索赔，因为损失实在惨重 需要准备什么证据，多少天之内有效
由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失，是否要扣一个月工资？
本人在上海，由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失（大概3000~4000，但是可修，较麻烦），是否要扣一个月工资（2700到手工资）？？？有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过，公司不肯让步，非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点，但是少多少不肯说，一定要我先写报告再告知，这个能写吗？另
在公司工作10.5个月，没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误，造成公司约20000元损失，老板要求我赔偿5000元。我觉得不是很合理，我该怎么做？？？请大家支招，该怎么办？？？
原告冯某某于2006年10月在某县某小区购买得一套123.55平方米的房屋而成为该小区的一区业主。后被告某物业公司来管理该小区，该小区1栋1单元402号业主冯某某按规定每月如数向被告交纳了物业管理费用，从不拖欠物业管理费，由小区负责聘请保安每天二十四小时进行巡逻执勤。但由于保安巡逻执勤不力，致使原告冯某某于2011年5
保险公司我车的发动机号打错了，我去审车时人家审车的说保单跟行驶证不一样，不给审，犹豫是去外地审车，路程很远，我还要在去一次，请问一下这经济损失是不是应该由保险公司承担？？谢谢！！！
