因为我比同岗位工资少去找部门经理给我说法间期没有上班跟班长请
因为我比同岗位工资少去找部门经理给我说法间期没有上班跟班长请假了回来后告诉我无故旷工把我辞了？我能要回什么补偿吗
辞工手续已经办好，经理因为岗位没人非要我继续做，我就直接没上班了。还有一个月的工资能拿到吗？
辞工手续已经办好，经理因为岗位没人非要我继续做，我就直接没上班了。还有一个月的工资能拿到吗？
你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资
你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？
我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的
我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的。但我做的是记件的还是前一个月的。我想问一下公司这样做合法吗
我在一个窗帘市场上班。因为我老板他们老是当月工资不发清。所以我请了几天之后就没有去上班
我在一个窗帘市场上班。因为我老板他们老是当月工资不发清。所以我请了几天之后就没有去上班。给他们打电话他们也不接。这两天给他们电话打通之后。让他们给发发工资 他们说算不了 最后说不给我发一个月工资1800元。总共压我3650元。
请问没有劳动合同，上班七年， 用人单位因为老职工工资高，变相解雇
请问没有劳动合同，上班七年， 用人单位因为老职工工资高，变相解雇，工资不全发，每天按基本工资发，二十三元发，这样合法吗？
我在制衣厂上班跟老板签订了三年合同，因为他发工资不准时且没有
我在制衣厂上班跟老板签订了三年合同，因为他发工资不准时且没有工资表所以我想单方面解除劳动合同可以吗？我做了八个月，他能扣我工资吗？我有没有补偿？
我是在休闲会所上班，没有签劳动合同，公司每月十八号发上个月工资，年底因为有急事想辞职，公司不与批准
我是在休闲会所上班，没有签劳动合同，公司每月十八号发上个月工资，年底因为有急事想辞职，公司不与批准。请问我怎样可以领到工资而不必等到十八号。（十八号发上一个月的工资，还有十几天的工资不能领）
上班时和经理签了工资申请表。年底结算，找了个理由，说我没有做那么多事，扣了部分提成
上班时和经理签了工资申请表。年底结算，找了个理由，说我没有做那么多事，扣了部分提成。
我妈妈本来在物业工作，因为一些问题不许上班，没有工资，但档案在物业上
我妈妈本来在物业工作，因为一些问题不许上班，没有工资，但档案在物业上，现在物业让我每个月交一千多的养老保险金，请问我们应该交吗？该物业这种行为是否合法？
11月多去的某超市上班，过年要回家准备今年大年29(2月6日)晚上干完不干了，跟部门经理和人事提交辞职申请，都不批，但我家里有事一定要辞职，他们说辞职就不给工资，算自动离职，2月1日转正，我可以选择不转吗？没转正的时候(也就是现在)签订了一个超市的劳务合同，反正内容就是自动离职不给工资，请问我现在该怎么办？申请
