刚入职但是领导一直没让我写员工资料，要是我以后离职了工资不发我怎么办

刚入职但是领导一直没让我写员工资料，要是我以后离职了工资不发我怎么办。不写员工资料会有什么后果吗

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提问人：ask20160202k0p
提问时间：2016-02-02

我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办?

cby911035 已过期 2013-09-17 回复(1)

我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，资料就是一些金融的学习资料，和一些简单的客户基本联系信息，现在也没有做这一行了，公司以此为由不发工

cby911035 已过期 2013-09-21 回复(2)

离职后担心工资拿不到怎么办，担心劳动仲裁资料不齐全拿不到工资，现在要怎么做

你好，我是一个厨师已经提出离职，没有劳动合同也没有工作牌等资料，老板要求一个月后走，但是要下个月才给我剩下的工资，等于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于2014年2月20日入职于企业单位，企业地址，工资4500/月，

gmq强已解决 2014-05-24 回复(3)

我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？

aq721521 已过期 2014-06-20 回复(9)

您好。我于3月 14.日正式离职，领导说14号能发工资但是一直没消息

您好。我于3月 14.日正式离职，领导说14号能发工资但是一直没消息，今天25号发了工资但是发了2月份工资，我3月份的工资还没有发，公司这种已离职，工资还分两次发的方法是否合理，是否违法？

ask20150325p8v 已过期 2015-03-25 回复(6)

没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资

没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资。想立马走，会被扣吗？

ask20150424v42 已过期 2015-04-24 回复(3)

想问一下公司领导散伙但是一直拖欠我工资从五月底离职到现在都没给工资

想问一下公司领导散伙但是一直拖欠我工资从五月底离职到现在都没给工资，打电话给那领导说会给的会给的但是拖欠到现在，我该怎么处理

ask20150813t03 已过期 2015-08-13 回复(3)

员工生病离职老板一直拖延工资不发要怎么办？

ask20151112clz 已过期 2015-11-12 回复(1)

员工生病离职老板一直拖延工资不发要怎么办？

ask20151112clz 已过期 2015-11-12 回复(2)

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？

ask2016012888h 已过期 2016-01-28 回复(1)