我是87年参加工作,现工龄24年了年龄47岁,一个小孩而且办了独生证,安规定提前退休,享受100%工资但有关人事说我是藏族不享受独生政策,这个问题我不太清楚,请给予明确答案
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同?
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工,1997年1月进公司从事保险营销业务员,2005年2月转入内勤工作,当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年,享受“社会养老保险”。2006年,杭州市公司第一次扩编员工队伍,我被公司定编为正式聘用员工,并再次与公司签订内勤人员劳动合同,期限叁年。每三年签订一次。
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿
近八九年来,某些国企把改档案办提前退休已成为一条隐形潜规则,从40岁以上均可办理,从而为企业获得巨大利益。其中有大部分职工是在违背个人意愿的情况下强行办理的。请问 企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿
八年前,在违背职工意愿的情况下,企业以假档案办理职工退休手续。由于违法提前退休,其一:剥夺劳动权利五年。其二:退休金远远低于劳动工资,损失十万元上下。其三:养老金今后每月少600元到800元之多,造成连续性经济损失。其四:上访上诉七年多,劳动部门不给行政复议、不给仲裁;劳动纪检不受理,劳动部门要求企业按政
八年前,在违背职工意愿的情况下,企业以假档案办理职工退休手续。由于违法提前退休,其一:剥夺劳动权利五年。其二:退休金远远低于劳动工资,损失十万元上下。其三:养老金今后每月少600元到800元之多,造成连续性经济损失。其四:上访上诉七年多,劳动部门不给行政复议、不给仲裁;劳动纪检不受理,劳动部门要求企业按政
我父亲今年8月份55周岁,在原单位干过8年有毒有害工种,后调动工作,调动后的单位(均为国有企业)因经营不善宣告破产,现已下岗5年,请问这样的情况可以享受原单位的有毒有害工种提前5年退休吗?听说有相关文件,单位破产后,男职工均为60退休,不可参照原文件享受提前退休,有这样的文件吗,如果有,麻烦告知文件号以便查
公务员法规定,工龄满30年,可以申请提前退休.请问,央企下属研究所(全额拨款事业编制职工),是否可参照执行.
我父亲是湖北省武穴市市政建设公司的退休职工于2001年退休的,2008年上的保险。其中有7年工资都是按基本工资的一半发放【基本工资是900元多点,工龄30年】其中2009年上访到北京信访局,文件已发至湖北省信访局,后由发至地方信访局,公司也承认补发,可是几年过去了公司就是不补发退休一半的工资,现在人已过世。请问我父亲