企业女干部是怎样划分的

企业单位对女职工的退休年龄实行一刀切，不管在啥岗位，都50岁退休，因此想知道，企业女干部是那些范围

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提问人：胡翠兰
提问时间：2011-09-07

干部只扣奖金而工人按月工资总额1120计算合理吗

叶问？已过期 2010-08-10 回复(1)

我单位有一原从事财务工作女职工已年近50，她不想退休，自称属管理人员。请问对于她这一问题，该怎样对待？谢谢！

FAg7354 已过期 2010-11-15 回复(1)

我们是街属小型企业，请问，财务人员（包括会计和出纳）属于干部吗？退休年龄是多少（女性）？

dj1964 已过期 2011-02-25 回复(1)

ZXCVBNM37 已过期 2011-08-18 回复(1)

Y32700215 已过期 2011-08-19 回复(6)

你好，想咨询一下我家人的单位因为搬迁离家很远，单位给职工两个选择方案，1，和单位一起走，工资待遇也没有说清楚，而且工作职位也要变，从开车变到操作工。2，是解除劳工合同，单位给予补偿，在厂工作8年，有5年没有签合同，单位不给这五年的补偿，想咨询一下，这样合理吗？

iWC71 已过期 2011-08-20 回复(5)

我家农村建房是请的当地没资质的农民工采取包工不包料的形式在建房过程中因为吊机的钢筋断裂两个包工头从二楼顶甩下来导致两人重伤住院在见建房过程中房东一再提醒包工头要把安全做好要装防护栏板车的钢筋要多绕几圈房东还带了一把钢丝放在工地上包工头自以为是的说没事以前都是这样做的由于他

欧阳露丝已过期 2011-08-22 回复(4)

家属是破产企业职工，没收入，是否有照顾政策。

cctv819 已过期 2011-08-22 回复(1)

我爷爷，今年85岁。参加过解放战争，后来转到地方离休。我奶奶无工作，以前是随军家属。以前我奶奶一直享受医疗费报销制度，自从96年（大概时间具体时间忘了）开始，单位就不再给报销医药费。请问对于企业关于企业离休干部无工作直系亲属医疗费问题和生活补助问题如何解决？？补充：我爷爷不属

ZDz5565 已过期 2011-08-24 回复(1)

企业近期改制重组，集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今，2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定（领导说我不满5年）。请问我的退休年龄怎么算？是55还是50？领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊？

hylhylhyl 已过期 2011-09-03 回复(2)