我在私人单位上班,说的是一百一天还可以加,试用期是一月,十天的时候我想走,老板说我工资不值一天五十,还说忙的时候我要走了!我想问我没合同我能走么,工资怎么开,老板不给我开怎么办
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
单位不发工资,合同也只有我们劳动者单方面签字了,在武汉只是个办事处,劳动局也不管,怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资,都压了,在第二个月的时候发第一个月的工资,还拖了三天,第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半,过了一个星期才发另一半,现在本应在7,26发的工资现在还没发,也不给个说法,就拖着,在7,19号签了合同,不过只有我们员工签了,说要寄到总公司去签
你好!在一家公司两年多,做过业务,离辞时有一个单子业务提成没结给我,还有一个业务一直到今年十月十五日因为客户的托延时间才结束,原先老板说要等全部单子结束后给我结算,可是这两天打他电话,一直不接,回了一条信息说他没钱,有钱了会联系我,以前进入公司没签合同也没有辞职书,没有福利,没有工作证,公司私营,最
我与学校签定了三年合同,财政开资,一年一开,这三年学校没给我上过任何保险。今年七月二十日合同到期后,校方没有通知我们终止合同,经过期末,暑假近两个月时间直到九月一开学前两天学校还让我准时上班并且安排了备课任务,没想到九月二日校长口头通知我经过县委常委决定为减轻财政开资决定与我解除和同,所欠八个月工资
劳务合同到期,用工单位不再续签合同,我与单位签订的是5个月20天的合同,他们应当补偿我半个月的工资是吗? 请问这个半个月工资是指底薪的一半,还是说我这5个月20天的平均工资的一半
实习生没有签合同,由学校和用人单位签订,有津贴无工资,加班费怎么算?
单位每个月给600津贴,实习期间实习生和单位没有签订劳动合同,是学校和单位签的。过年春节加班3天,双休日加班3天,还是只给了600津贴,请问现在该怎么办?加班费该如何算?
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每月的平均工资都包括什么 ?包括超额劳动补贴或者奖金吗?
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资,每月的平均工资怎么计算的都包括些什么?
计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?