单位没给交社保，应该让怎么补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160131itg
提问时间：2016-01-31

我单位是国有企业，当时有很多临时工，很多人转为未经劳动部门备案的长期用工，他们的工龄怎么计算？他们以前没有参加社保的部分工龄怎么处理？

果然中的已过期 2013-05-28 回复(3)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

2005年单位改制以后，我们这些还是全民职工的没有人管了，单位没有了，找不到人了，建设局也不管，眼看我都到退休年龄了，以后生活没有了保障，想以单位名义交，但不知道2005年以前单位是否负责。

李伟8577 已关闭 2015-02-07 回复(0)

我母亲在2005年工作到2014年底，在单位做清洁工，现在学校要辞退我母亲，我想问下，我母亲从05年工作到现在，社保一直未缴纳，能不能问单位赔偿国家法定退休年纪前没缴纳的社保呢？还有解雇的补偿金呢？？另外还能获的什么赔偿呢？？？

915386334 已关闭 2015-03-07 回复(0)

ask20150331yg9 已关闭 2015-03-31 回复(0)

员工原单位因资金问题已9个月未给该员工缴纳社保，且无法做减员，导致新单位无法给该员工上社保，新单位应该怎么做？

shaorn 已过期 2015-06-15 回复(6)

ask2015101340i 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我从2003年7月至今（12年）一直在用人单位开车现单位要车改要解聛单位应该怎么补偿。其次2003年至08年用人单位未给我购买养老保险。

ask20160112uqc 已关闭 2016-01-12 回复(0)

ask20160113mtc 已关闭 2016-01-13 回复(0)

ask20160122emi 已关闭 2016-01-22 回复(0)