您好！我从2009年7月至2009年12月在番禺一公司工作，期间公司没有帮我买社保，于是我在2009年12月26日跟公司解除合同，但公司到现在都没有发12月份的公资和我要求保买之前的社保都没有买，我到相关工商劳动部门查询时才知道合同的发定人胜名和注册法定人胜名不符，请问那份合同是不是带有希咋成份？可以追讨吗？谢谢回复！
您好; 我是07年参加工作，前2年是980基本工资，目前平均工资是1100 如果合同是到期自然终止，我能拿到多少的社会保险金？ 意思就是说我的合同自然终止，我想把 社会保险金 取出，我想知道的是 社会保险占基本工资的比例是多少 让您费心了，谢谢
职工因病死亡后，社会保险事业处应支付哪些待遇？企业应给予哪些待遇
我单位有一名职工，今年55岁，因病死亡。该职工参加了社会保险，请问，保险事业处应给予哪些补偿？企业应给予哪些补偿？
合同未到期，公司补偿的那个平均工资如何界定？这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资，它只是基本工资？还是包含所有项目在内的综合工资，比如： 包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资， 也就是税前不扣社会保险的总的综合工资？
2003年12月买的个体劳动者养老保险，1次补齐15年。51岁就开支了。并且本人有工作。当时本县政策允许。从本月起起要停发工资，合理吗？我们集体和社保打官司能赢吗？ 停发工资的理由是:有工作.
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
97年的集体单位因资金不足无法给工人支付退休社会保险,但是以物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?
关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题
我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在
