老婆是2013年7月进入公司的，与公司签订了为起两年的合同，其基本工资好像在2800元左右。目前在公司上了已经快6个月，前不久发现怀孕了，现在公司有意无意的找老婆谈话，想让老婆主动辞职，请问我们改采取什么措施维护自己的权益。
公司拖欠销售提成不给，然后就从公司借了钱，今天辞职公司还问我要这个钱，怎么维权
我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，
我要紧急辞职，等不到1个月以后，公司不给发工资，我应该怎样要回属于我的工资
我要紧急辞职，等不到1个月以后，公司不给发工资，我应该怎样要回属于我的工资。
第一，一家公司收了我的钱，很长时间了，事情也没办成。我要求不办了，退钱给我。公司说不能退，因为他们办事的时候花了车马费。第二，我自己花钱办的材料也交给了公司，他们说材料也不能退。第三，我有给他们汇款时的ATM机打印小票，还有公司给我的电子邮件，这些算证据吗？第四，这家公司有网站，但是信息公示系统中显示
我怀孕8周自己提出辞职，公司不给开辞退证明，我失业赔偿金怎样
我怀孕8周自己提出辞职，公司不给开辞退证明，我失业赔偿金怎样才能申请？
公司以服装不合要求为由将我开除，还让我填写了辞职表，请问您公司这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢
公司以服装不合要求为由将我开除，还让我填写了辞职表，请问您公司这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢！
