怀孕五个月，自己单位撤销，转到别的单位继续缴生育险。这样接收
怀孕五个月，自己单位撤销，转到别的单位继续缴生育险。这样接收孕妇的单位是否违法？
怀孕期间被逼无奈，自己申请辞职， 能享受生育险吗？单位是否可以给予补偿？
我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！
怀孕五个月，因单位打扫气味重，单位让请假休息，单位却说保险自己全额承担，这合理吗，有哪条法律条文？
我方提出辞职，单位却说要交10000元的违约金，我想问一下，关于孕期请假的的待遇以及保险这方面的法律条文，单位在孕期请假不与交保险，是否在劳动法第三十八条第三项未依法缴纳保险的是同等违法行为？有哪些法律条文呢？
怀孕了，单位要求孕妇停薪留职，还要自己掏钱交保险，这样单位符
怀孕了，单位要求孕妇停薪留职，还要自己掏钱交保险，这样单位符合劳动法吗？
失业后自己交的保险 包括生育险.现在怀孕五个月 孩子自己掉了
失业后自己交的保险 包括生育险.现在怀孕五个月 孩子自己掉了 不知道能不能领到流产津贴
怀孕了挂靠单位缴纳社保及生育险会给单位有影响吗？所有险都自己
怀孕了挂靠单位缴纳社保及生育险会给单位有影响吗？所有险都自己缴纳的
你好'我现在在工作单位上班'购买社保生育险五个月'刚怀孕一个
你好'我现在在工作单位上班'购买社保生育险五个月'刚怀孕一个月多几天'到我生之前绝对满一年'可是工作单位不给报销'这是合法吗？
怀孕后（私人）单位要求周末加班，不给加班费，不补休，有事不能到还要扣钱，这样合法嘛，我该怎么维护自己
律师，您好！我已怀孕5个多月，公司（私人单位）的领导和同事也都知道我怀孕的事实，在单位上班已有7个多月了，一直都是周末双休，但是2016年开始，单位让我们每周日值班一天（国际节假日），而且有时候周六、周日两天都要加班（不在办公室，就在劳务市场招聘），如果有事（或产检）不能到还要按病假、事假扣钱（周六、周日
您好，问一下我老婆生小孩用自己的农合，还可以用我的生育险吗，而且不是在我单位所在地生
您好，问一下我老婆生小孩用自己的农合，还可以用我的生育险吗，而且不是在我单位所在地生。
