我是一名派遣工，最近得知工作的公司要将我所在部门解散，如此一来，我估计要被辞退。我与派遣单位签订的合同里，有一条是：若被派遣单位与派遣单位解除合约，则派遣人员与派遣单位的劳动合同也随之解除。请问这种情况，我能否拿到违约赔偿？谢谢
我妹妹87年的小女孩,后经我朋友推荐到朋友所在的公司上班,但当时说是劳动派遣员工,但所有报酬与正式员工一样.工作满三个月后转正,签订了劳动合同,但公司全部拿走,手上没有备份.第四个月,该公司与外地公司合并,所有员工要么去外地,要么给予经济补偿辞退,但到我妹妹这里却说她一是劳务派遣二是还在上学(她中专时上的大专,今年
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建
工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,
我在一家台资厂工作十二年，只有在2008年同公司签过一次劳动合同。今年4月25日17点左右，因为工作上的事情，不是我工作范围内的，于上级台干主管相互争吵，后主管先出手打我，事后公司对此事没处理，我不满公司的不处理，而不再在这里做了，公司强辞不给任何补偿，公司在以前押的二月三月和四月工资，不写好辞工单不给发，
本人合同是于2009.7.29结束的，公司于7月中旬将续签的合同给了我，后来因为搬家的缘故，将合同放在了老家，过了老合同的时限，又因为本人糊涂，在公司相关人员的提醒下还是没将合同交上去。今天突然公司说要与我结束劳动关系，因为我没将合同交上去，但今天我有带合同，只是没有在他们说要解除我的劳动关系前交上去，现在我
劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？
劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？
我在一企业已工作19年了，今年合同到期后我不再与单位续签合同，请问能否拿到赔偿？单位可办理失业证，请问领取两年失业金后，个人再续交保险会影响退休后退休金额吗？还是不要失业金，直接挂靠一家单位的好啊？十分感谢！！
如果说调动我的工作岗位是公司的权利，但是降低工资就不合法了，我可以根据劳动合同法第38条的规定与公司解除合同，可以获得赔偿.但是能否获得一个月未通知辞退的赔偿呢？谢谢！
