你好：我想咨询。1、工作期间，公司许诺缴纳保险，从工资扣除一半，公司缴纳一半。后来因为户口问题未能缴纳。工资也没用扣除，公司也没有缴纳。咨询：公司没有缴纳的部分是否改用现金的方式给了我呢？那一半是不是属于我的。2、公司许诺每年有兑现奖，如今我要离职，这兑现的钱是不是也应该给我。国家有什么规定么？谢谢!
邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿
你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.
你好，我的舅舅是中国移动的员工，10月28日正在电杆上作业，突然电杆倒掉，公司认定是工伤，请问应该得
你好，我的舅舅是中国移动的员工，10月28日正在电杆上作业，突然电杆倒掉，公司认定是工伤， 工伤可以得到那些合法赔偿，抚恤金应该怎么赔？
你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年，只签了第一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年，由于公司原因，与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资，同时依次递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司，档案和户口挂靠在公司在
你好。我在一家公司工作了三年，但是只签了一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年，由于公司原因，与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资，同时依次递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话，叫我自己辞职，要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司，档案和户口挂靠在公司在
杨冬梅律师你好；我是云南的，在浙江省金华市浦江县的一家无营业执照的小厂里受了伤。我是一个农民工，2011年3月28日，在给他干活时机器切断左手食指一节的80%，中指的远指骨骨折老板支付了医疗费用，请问公司还应该怎样赔偿我才合理呢？我受伤前1个月学徒工资为2000元。
我是9级工伤，没有辞职，在广安区，请问公司和工伤保险应该赔付我多少钱。谢谢
我是9级工伤，没有辞职，在广安区，请问公司和工伤保险应该赔付我多少钱。谢谢 跪求解答，我是9级工伤，没有辞职，在广安区，请问公司和工伤保险应该赔付我多少钱。谢谢
我与2009年进厂时约定的是在我们车间的三楼修机,现在没有经过协商就说要调我到一楼修机,请问工厂的这种单方调动工作地点是否合理?谢谢
我公司一员工六月到我公司入职，他说四月领取了结婚证，在上一公司没有休婚假，到我们公司后是否可以休婚假，如果必须休是否要提供什么证明材料。我公司员工手册规定，领取结婚证后6个月内休完婚假。
