我是一家4S店的员工，在该公司工作三年多，正常签订了劳动合同，工作业绩一直干的都不错，最近因为公司领导更换，影响到了我，现在公司安排了其他人接手我的工作，并且工资大幅降低，把我凉在一边，想要逼我主动离职，我该如何保障自己的权益？请指教,谢谢！
现就职的公司主营装饰工程项目，属上市私营企业性质，2012年11月入职从事采购员一职。入职时说好试用期三个月，三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等；期间有签订劳动合同，但合同文本公司保留个人手上并没有；每个月的工资，是为财务以个人名义分发到卡上 。 请问，公司这样明显是不符合劳动法规，我有什
朋友在前几个月已经独立成立了一家公司，法人什么的都是他一个人，到现在公司一直还没正式经营，现在我要加入进去，前期开业的进货等所有费用我们都是平摊的，马上就要开业了我们还没有签任何的合作协议或是去工商变更股东之类的，朋友说直接签个合伙协议就可以了，但是我又怕这个合伙协议不能生效，我们商量好是各占50%的
各位好，请问有无熟悉劳动法的朋友。我是某健康网的一名员工，原来有慢性肾炎，一直边工作边看医生（入职的时候如实填写了患有慢性肾炎，没有欺骗行为），今年1月份参加公司年会，在年会上公司领导敬了一大杯红酒，之后开始感冒、头痛呕吐，后来入院检查诊断为尿毒症。住院期间向公司申请了医疗期，当时人事要求本人回公司
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
我与男友婚前创业，公司由他个人名字注册，如果他婚前以公司名字买房，我如何保障自己权益？
公司大部分业务由他来做，我负责后勤维护，男友计划婚前以公司名义来买房，我如何保障自己的权益？
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题。
公司即将被收购，新公司不要原员工，怀孕四个月妇女如何保障自己权益？
公司即将被收购，新公司不要原员工，怀孕四个月，可以要求什么赔偿，除了工作年限*基本工资外还能要求额外赔偿吗？如果原公司把我调到其他区域我不想去的话还能要求赔偿吗？现在公司还没采取什么行动，没找我们面谈。
您好，我请咨询一下 三个人合伙办公司应该注意哪些地方？ 如果一个人只投钱不加入具体经营 另一个人投钱又参与全面经营 我不出资只投技术 人力，股份应该怎么分配？我可以拿到多少股份？ 还有注册时 要写几个人的姓名？ 合伙合同应该如何写 重点写哪些 注意哪些方面？ 我应该如何有效的维护自身的权益？？
您好，律师。我想请问您：夫妻合伙开的公司，丈夫为法人，公司钱归丈夫管，妻子该如何保障自己的权益
您好，律师。我想请问您：夫妻合伙开的公司，丈夫为法人，公司钱归丈夫管，妻子该如何保障自己的权益。
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。
