我在一个私人印刷厂里上班。结婚请假了10天,工资被扣了10天,请问这样做厂里合法吗?补充一句,我是有签劳动合同的。而且29岁,我老婆27岁,属于晚婚。请问劳动法对婚假是怎么规定?
我所在的公司现有的产假是90天的,但是听人说国家对于晚婚晚育,有独生子女证的额外有特殊假期,问公司相关部门所给的回答是都按90天执行,各个地区执行会有不同,所以想咨询一下,到底晚育的标准是怎样的,在资阳的具体实施标准又是怎么样的?谢谢。
工厂中的员工,进厂的时候是签了劳动合同的,请问在线的律师,他们的婚假在劳动法中是怎么规定的,如果有规定,厂方不批婚假,可以向劳动部门投诉吗
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?
劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算? 劳动法有规定员工辞职后(自已离职几个月),几个月后再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么算?
私企公司迟迟不上保险,也没有签订劳动合同,婚假也没用按照相关规定
2011年清明节后上的班,上到现在,最近想结婚,婚假公司没有按照国家相关规定的,是否可以去劳动仲裁告他,前提是公司迟迟没有给员工上保险,也没有签订劳动合同,不知道是否有效,是私企,法人还在别的公司上班,公司一直是法人的爸爸在经营管理!谢谢专业人事给点意见和建议!
我是有偿的乘坐了私人的面包车出了车祸,结果我做了脾脏切除手术,现在车主提出私下调解。针对我 现在的情况,我应该提出多少的赔偿才合理!
我在一个私人公司工作两三年了,到现在公司也没签订劳动合同,也没有交纳社会保险,十月份我要回老家结婚,外地有点远,公司说给一个月(十月)的假,但没说工资的事。公司是否应该支付工资?该怎么支付?
请问杨律师,婚假有期限规定吗?是不是有规定婚假必须在结婚登记之日起1年之内休完,不休的视为自动放弃?或者规定在举办婚礼之日起1年之内休完,不休的视为自动放弃?还是各个单位对于婚假的期限各有规定?