已经正常离职,但工资一直拖欠不给,说等通知。可以去起诉吗
我在一家公司上班4个月,老板一直拖欠工资,无奈我离职,请问我可以讨要双倍工资吗
我在一家公司上班4个月,老板一直拖欠工资,而且不帮买五险,也不签订劳动合同,我写了离职报告的第二天就离开公司了,请问我可以向公司讨回双倍工资吗
老板拖欠工资,本人已经在公司离职,几个月后工资一直没有拿到。
公司是一家民营任何营业执照的私人厂,只有几个人做事,主要做的是高防三星的触摸屏,
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效,并保留追讨欠薪的权利?
我们在公司工作已经几年,一直正常,但从今年一月开始至今,公司一直拖欠工资和提成
我们在公司工作已经几年,一直正常,但从今年一月开始至今,公司一直拖欠工资和提成,所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系,并且申请劳动仲裁,由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成,所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全,现公司提出我们侵占公司财产,要追究我们的法律责任,请问律
您好公司拖欠员工工资一直拖延,这个可以起诉吗?而且在公司呆了一年了一共发了三次工资
您好公司拖欠员工工资一直拖延,这个可以起诉吗?而且在公司呆了一年了一共发了三次工资,第四次一直没发,一要就说没钱一直推脱…
您好,我想问下公司一直不发工资,已经过了规定的日期14天了,可以以拖欠工资起诉公司么?谢谢。
合同签订时规定每月25日发放工资,5月份工资应该6月25日发放,但,至今未发放,而且公司并没有告知不发放工资的原因,我可以以故意拖欠工资为由起诉公司么,我需要什么样的证据。 另外,公司强制要求员工销售旗下超市购物卡,并给每个员工制定销售额,如果达不到则扣除30%工资,请问这个是合理的么。相关的通知文件我看到
离职前 工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付
离职前 工资拖欠三个月没有发。现已经自动离职两个月。且入职前半年多试用期工资一直现金支付,没有缴纳社保。在原公司工作两年一直没有签订劳动合同,而且工资支付方式在原单位记录不全,如何申请双倍工资和社保及经济补偿金?到劳动监察大队需要什么材料进行投诉?谢谢
我在一家建筑公司工作,已经离职六个月,可是老板一直工资拖欠不还
我在一家建筑公司工作,已经离职六个月,可是老板一直工资拖欠不还,请问我应该怎么办