我在单位签了3年合同还没到期，领导以口头理由让我辞职，并扣了

我在单位签了3年合同还没到期，领导以口头理由让我辞职，并扣了我的奖金

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160129u3q
提问时间：2016-01-29

我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职（被迫）。还有合同上是每天上班时间是8小时，最长加班时间不得超过3小时，但是我上班时24小时（上一天休息一天）请问我怎

fbiviva 已关闭 2010-09-17 回复(0)

我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

本人合同未到期，递交辞职报告，单位也同意本人辞职。请问，我还算违约，需要支付违约金吗？

又四曰已过期 2015-12-24 回复(1)

我与单位签订2年合同，离合同到期还有5天，领导突然说，不与我续签合同

我与单位签订2年合同，离合同到期还有5天，领导突然说，不与我续签合同，说是赔我两月工资让我走人，我该怎么做才能得到法律赋予我的权利？

ask201512311so 已过期 2015-12-31 回复(1)

合同到期单位原合同岗位取消我没同意辞职了单位给补偿金吗

ask201512317o5 已过期 2015-12-31 回复(4)

我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿

我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与劳务公司解除劳动合同与单位直签劳动合同，期限为08年2月1日~11年1月31日。期满后又签订了为期五年的劳动合同（11年2月1日~16年1月31日）。签约须知中说有

ask20160106etl 已过期 2016-01-06 回复(1)

我是一名保洁员，与用人单位没签合同想辞职领导让写辞职信并上够

我是一名保洁员，与用人单位没签合同想辞职领导让写辞职信并上够半个月班才让走我不履行能要回二十天的工资吗

ask20160119let 已过期 2016-01-19 回复(1)

您好，王律师！我跟单位合同不到期被无正当理由开除，请问有赔偿

您好，王律师！我跟单位合同不到期被无正当理由开除，请问有赔偿吗？

ask20160121i4t 已关闭 2016-01-21 回复(0)

本人已打算辞职，前两个月已跟领导口头辞职！入职没签过合同，要

本人已打算辞职，前两个月已跟领导口头辞职！入职没签过合同，要是年底公司圧你一个月工资不结清该怎么办？

ask201601230fe 已过期 2016-01-23 回复(1)