临时聘用人员 - 相关问题

临时聘用人员在聘用期间未缴纳三金在离开后应该怎么办，可不可以让单位变成现金一次给临时聘用人员

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提问人：dwz2574
提问时间：2011-09-05

相关咨询

我03年被单位聘用，一直到现在，现在单位要解除所有外聘人员。而且单位从来没给我们买三金。请问怎么解决。谢谢

让梦去飞已关闭 2011-05-27 回复(0)

请问下如果和政府单位签订3年聘用合同（编外人员），在合同期间考取了正式公务员，那我辞职去就职公务员是否属于违约？要支付违约金吗？还是可以在签订合同的时候加一条什么协议？谢谢~

zhang34190 已过期 2011-06-11 回复(2)

我在事业单位工作了十年以上，并订立了无固定期限合同。单位原自收自支改为全额拨款，并以此为由，要解聘我，请问单位是否有权解聘，有无法律依据？

luojianping 已过期 2011-06-20 回复(1)

请问我公司招用了一名退休师傅，因上下班途中发生交通事故。我公司应该发给病假工资吗？

cmy0811 已过期 2011-06-21 回复(1)

您好，我是一名护士，在沈阳某镇卫生服务站工作。工作单位是事业单位，但是我工作5年，没有编制，而且医院也未与我签订任何劳动合同，未给我缴纳过任何保险，享受的是国家最低工资标准。我认为根据劳动合同法和相关规定，医院已经侵犯了我的合法权益。我想申请劳动仲裁。但是现在有许多疑问： 1

wsngfy 已过期 2011-07-08 回复(3)

某执法单位一临时工（未签合同，短期）私自驾单位车外出肇事，三死一伤，负全部责任。请问，抛开该肇事人不说，该单位主要领导、分管领导、以及相关科室负责人分别承担什么责任？（主要是指自上而下系统内部处理意见）负责人是指一把手吗，如果是一把手，那么一把手会不会受到例如警告，记过等处分呢，还有，就是其他分管

zhao3666 已解决 2011-07-09 回复(2)

请问：单位招用退休人员，当时未签订任何合同或协议，现在公司工作6、7年了，工资待遇和其他职工一样，因现在此退休人员年纪大了，公司想提出解聘，请问公司要给予什么补偿？

qdhbjxyxgs 已过期 2011-07-19 回复(6)

行政事业单位的聘用人员享受探亲假吗？是劳务公司派遣，合同制的用工形式。谢谢

沈溢波已过期 2011-08-01 回复(1)

服刑半年出狱后旷工5个月了

ppdk01 已过期 2011-08-08 回复(3)

我单位一聘用人员，职业门卫，工作时得了心肌梗塞，单位未给该聘用人员交社保，未签订劳动合同，该聘用人员参加了农村合作医疗。如何处理

hpw0508 已过期 2011-08-20 回复(7)