某企业是私营企业，2001年由父亲带着三个儿子创建起来的，（该家庭创办公司之前一直没有分家，儿子的收入都由父亲统管）儿子每人获得10%的股份，其余70%的股权归父亲所有，几年后由于父子在管理观念上的分歧产生了矛盾，父亲收回了三个儿子所拥有的股权，并支付了一定的股权收购金，签订了相关的股权转让协议，从此三个儿子全部从公司里撤出。现在由于父亲经营管理不善，导致公司破产，该公司的债权债务还与其三个儿子有关联吗？他们当初的股权转让合法吗？请熟悉该类型事件的律师帮帮忙，给我们指点一下！万分感谢！！！！！
您好！有位朋友一个人开的独资企业，想让我为其帮忙，给我很少的底薪，但答应给我30％股份，改成有限责任公司，我们两个股东，但并不用我出钱，那么我要这股份有用么？可以分得30％利润和分红么？ 公司亏损了我需要承担赔偿责任么,注册资本我并没有实际出资，那么如果有亏损我需要实际出钱么？还是也由朋友出呢？ 有一天
我是公司2000年进厂的一名合同工，2004年改制后，其它84年后的正式合同工都成为了新股东，公司以我不是正式合同工为由不准我成为改制后成立的新公司的股东。请问这是合理的吗
我2009年12月从学校出来进入到现在的公司实习，到2010年7月我正式毕业，转为正式员工。现在2011年5月公司说要补签合同，合同开始时间为2010年7月。在公司一年多，公司员工非常少，经常都有一个人干几个人的活，一个月每天上班都只是拿26天的工资，这种情况下，我决定等我哪天辞职了，申请劳动仲裁向公司要2倍工资。问现在的
我们是一煤矿，根据省政府的要求，现在正和，被河南煤化收购，在收购并停产期间，公司又让我们根据各自持有的股份，在集资百分之零点五的现金，还有退休的老职工，百分之一百二的退，在公司关键时候，我们该怎么办？
本人曾经在一家私人公司工作，辞职前工作已经交接好。过了一段时间公司说几个月前的账单少钱了，还说有凭证是自己出的错，要求自己赔偿。碰到这种境况该怎么办？
三人出资共同设立一公司，公司的注册资本为1000万，但约定甲方出资1000万占公司股本的50%，其余而两人以劳务出资，这样的约定合法吗
事情是这样的，我的朋友（下称A），在其丧父后得到了其父所经营的餐饮店得一半继承权，另一半是他姐姐（年25，下称B）得了，当时B尚未成年（！）并且在家中也一直处于被欺负（被刻薄对待）的位置。。。。 如今已经过5年，其中A一直未插手餐饮店里的任何事务，都由B管理，餐饮店的盈利也一直由B拿着说以后再算回一半给A，而
问 题: 我被一家国外公司录取了，但是听说外国公司没有权利直接在国内招人，可又没听公司说在国内通过什么代理机构，只有一家子公司。但是公司说我们不是被子公司派遣的那种，是直接招到国外的公司的。我怕到了以后出现什么问题无从维权，请专家帮帮忙啊 请问有没有哪一部法律条文里有关于这个的内容啊？谢谢啊
你好！我们公司还未注册，几个朋友一起合伙组建的团队，共有五位股东，都不是本地人。现在公司召开股东大会已讨论通过的有：公司解散并由我老公（其中一个股东）全盘买断，并有各股东签字确认。 在我老公回家筹钱时，其中两个股东携家人跳出来说不同意，公司是他的，并放了一些恨话出来吓唬我们，还说他就是要赖着，就是
