公司效益不好，就上几天班，工资怎么给，是按最低工资，还是别的

公司效益不好，就上几天班，工资怎么给，是按最低工资，还是别的，我是干计件的

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提问人：ask20160128rlj
提问时间：2016-01-28

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

ask20151013h7c 已关闭 2015-10-13 回复(0)

现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资，这样可以吗？

ask20151013h7c 已过期 2015-10-13 回复(1)

我在公司已满十年现在公司效益不好只发上海的最低工资个人城保还得自已负担自已租房问满十年的员工有什别的待遇吗

ask20151028877 已过期 2015-10-28 回复(4)

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们的利益？

ask20151030pt0 已过期 2015-10-30 回复(2)

ask20151108ak4 已关闭 2015-11-08 回复(0)

孕期公司效益不好，采用多次约谈和降工资的方式暗示我离开，怎么保护自己的权益？

ask20151114djb 已过期 2015-11-14 回复(2)

ask20151205epx 已过期 2015-12-05 回复(1)

公司效益不好要求员工休假给最低工资的八成，每天打卡；如果解除劳动合同，只赔偿收入的5成

ask201512071xn 已过期 2015-12-07 回复(1)

我想问一下劳动纠纷案子，我弟弟从14年就给公司干活了，15年公司效益不好去别的地方干几天，15年七月八月又在公司干活的在这期间因工作手受伤了右手中指肌腱断裂，现在仲裁裁下有劳动关系他们上诉了，我们工作证上有聘用日期是单位盖的公章，还有公司的给入的商业保险，我们是否能确定劳动关系呢？

ask2015102615t 已过期 2016-01-26 回复(3)

公司最近效益不好提出对员工现有工资打7折`这样合理吗？我们员工是否有权可维`假如离职可不可以问公司申请再付一个月工资``比如现有每月三千提出打7折``我们这边最低工资是1310元

49448843 已过期 2016-01-27 回复(4)