擅自离职了公司没有发放工资 我在十一月十二日进入公司参加培训，培训到了十二月24日参加开始，之前培训

擅自离职了公司没有发放工资 我在十一月十二日进入公司参加培训，培训到了十二月24日参加开始，之前培训师和人事部的都说参与了考试，不论过不过非正常离职是有500减差错的工资。过了就有绩效这些。考试完当天就要我们签订劳动协议，生效时间是在2016年1月1日。一月一日早上我上了半天班，然后请病假三天。由于身体原因就给督导说辞职了。一月五号的时候考试结果出来，自己是通过的。但是也没有去上班，到了一月二十号发工资的时间工资没有到账。工资条都有了就是没工资。后面打电话问人事部，他们说非正常离职时一分钱工资都没得。我现在应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？

我之前在一家公司上了两个多月的班，一直没有发工资，离职快两个月了

我之前在一家公司上了两个多月的班，一直没有发工资，离职快两个月了，工资还没给，老是拖，我该怎么办？

职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资

职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资，这样合法吗

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？

您好！请问一下，我之前在捷信公司办了个分期贷款！开始的时候有还款可后来因为公司原因三个月没有发工资

您好！请问一下，我之前在捷信公司办了个分期贷款！开始的时候有还款可后来因为公司原因三个月没有发工资，所以三个月没有还款了，现在他们发邮件来告诉我，说他们已经把我提交给法院了，说是金融诈骗！请问这怎么办？？？

和之前的公司没有签和同，已经过了三个月，公司却说工资没钱发放

和之前的公司没有签和同，已经过了三个月，公司却说工资没钱发放，只有之前公司发放的工资卡，这个我该怎么办呢。已经到劳动局投诉，但是没有效果，求知道人事热心解答，谢谢

我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除

我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？

我于十一月离职到期，公司规定每月1号发工资，现在都十二月份了

我于十一月离职到期，公司规定每月1号发工资，现在都十二月份了，工资还不发，我该怎么去维权？

9月底上班，三个月的试用期，十月份的工资，说十一月发，但到现在（十二月）还没有发，目前不想做了离职了

9月底上班，三个月的试用期，十月份的工资，说十一月发，但到现在（十二月）还没有发，目前不想做了离职了，在十天前就和老板打了招呼，要求他先发我10月份的工资，他以我没有提前二十天说为由，从工作到现在（十二月多了）一分钱也不发，并且说要扣我工资。没签任何合同的。我该怎样维权？

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

我是做酒楼的，临近年底，公司将十一月份工资在十二月分两次发放

我是做酒楼的，临近年底，公司将十一月份工资在十二月分两次发放，如此来推，直到过完年，是不是合法的