相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

单位的合同工司机,工作五年多后,能不能和单位的正式工一样同工同酬

单位的合同工司机,工作五年多后,能不能和单位的正式工一样同工同酬,不能同工同酬应怎样维护自己的权益?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20160113vlk
提问时间:2016-01-26
相关咨询

您好 我的父亲一直在私人单位工作,但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了

您好 我的父亲一直在私人单位工作,但是并未签订合同。7月8日由于脑出血导致不能上班了,公司还应该发工资吗?重点是我父亲工作的单位本身有买五险一金,但我父亲一直挂在我姑父公司的,没让公司花钱,如果公司不再给工资了,我们可以要求公司补偿我父亲五险一金的钱吗

ask20151202q7l 已过期 2015-12-02 回复(1)

因患癌症,右肾切除,单位有权解除合同吗?因此不能在原来的岗位工作了

因患癌症,右肾切除,单位有权解除合同吗?因此不能在原来的岗位工作了,单位领导是不是有责任给予岗位调动

ask20151204dg9 已过期 2015-12-04 回复(6)

我是在单位的一名合同工,已经工作了十年,合同都是一年一年签的

我是在单位的一名合同工,已经工作了十年,合同都是一年一年签的,现在合同到期了,单位现在要我和劳务公司签合同,不在和原单位签,但是还是在原单位上班,有什么不妥吗?急!!!!

ask20151219il4 已过期 2015-12-19 回复(4)

我是劳务派遣工,已在派遣单位工作15年了,请问可转为正式合同工吗?如到期不签合同了

我是劳务派遣工,已在派遣单位工作15年了,请问可转为正式合同工吗?如到期不签合同了,有补偿吗,

ask20151220uhj 已过期 2015-12-20 回复(2)

我是一名环卫司机在单位工作八年了一直没给交保险签合同去年在一

我是一名环卫司机在单位工作八年了一直没给交保险签合同去年在一次抢险救灾中出了工伤九级现在以一次性处理准备离职我能否提出双倍工资和补交养老保险

ask20151226fv4 已过期 2015-12-26 回复(1)

国企工作20年,正式工,现在因病不能上岗,单位说先办理歇岗三年

国企工作20年,正式工,现在因病不能上岗,单位说先办理歇岗三年,每月发1550元,那三年以后怎么办?

ask20151231eak 已关闭 2015-12-31 回复(0)

您好,请问现在的合同工在单位工作不到一年单位说不能报生育险吗?以前没有买过工伤生育

您好,请问现在的合同工在单位工作不到一年单位说不能报生育险吗?以前没有买过工伤生育,这样可以用什么办法解决吗?可以在单位上够一年再申请吗?

ask20160107kpl 已过期 2016-01-07 回复(5)

在校学生,在一家单位正式工作了两个月,不想干了,没有合同也没有给我缴纳社保金,我直接离职可不可以

在校学生,在一家单位正式工作了两个月,不想干了,没有合同也没有给我缴纳社保金,我直接离职可不可以。

ask201601228ss 已过期 2016-01-22 回复(3)

徐律师您好,我在单位工作7年现在公司要买断!在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年

徐律师您好,我在单位工作7年现在公司要买断!在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年!现在实习期间没签实习合同!现在公司买断我们想要实习期间的补偿!可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿!怎么办!我们是不是不在理!

ask20160126nc0 已过期 2016-01-26 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏