您好： 首先感谢您在百忙中回答我的咨询问题。 先说明我的工作单位和性质： 1.事务所以代理经销商的经济纠纷案件来盈利，员工不在事务所内工作，而是分散在各个代理经销商的办公地点。 a.员工负责整理代理经销商内部的财务资料。 b.老板负责联系业务和法院诉讼。 c.老板的朋友负责分派我们工作内容和发放工资（现金
请问，对方已经起诉，我在搜集证据，不请律师的情况下可以搜集证据吗？
请问，对方已经起诉，我在搜集证据，不请律师的情况下可以到执法机关（如民政局，泒出所等等）搜集证据吗？ 房子太小，请律师再加法院的费用及其它，基本要贴钱，请问除了律师，还有什么途径可以搜集到证据？
劳动仲裁不服，难道公司就可以乱编证据，开始就做了防备，我们就输了吗
你好，我的案件开庭了，在那公司做了5个月，我提供证据，工牌，工资条，工作月总结，名片，内部员工优惠卷，签业务合同签名那页复印件，公司没与我签合同，所以我告它的，现在对方举假证，说他签了合同，然后他所有资料都显示有公司章，章在他们手上，随便都可以盖，然后说我这边没章，我有离职同事做证，它公司说哪个离职
甲于乙开始谈合作，甲投了一部分资金后不再投资了，故双方没有签合作协议甲也把投的资金作借款进行了诉讼。但是甲还要合作报酬他把这说成劳务报酬索要的数额与合作成的数额一样，甲向法院以劳务纠纷起诉并拿出经过删改过的偷录的录音作证据。一审还赢了。请问这是劳务纠纷还是其他纠纷，另外偷录的录音可以作为证据吗？
用人单位的答辩书是在开庭的时候给我的，对此我没有作好相关的驳辨陈词和举证，问题是我是否还可以再辩驳和举证？
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？
