劳动仲裁 证据搜集问题 您好：
首先感谢您在百忙中回答我的咨询问题。

先说明我的工作单位和性质：
1.事务所以代理经销商的经济纠纷案件来盈利，员工不在事务所内工作，而是分散在各个代理经销商的办公地点。
a.员工负责整理代理经销商内部的财务资料。
b.老板负责联系业务和法院诉讼。
c.老板的朋友负责分派我们工作内容和发放工资（现金支付，无任何凭证）

2.事务所共有员工近20人，事务所以无资格为由拒绝签订劳动合同，并且没有任何福利保障。工作方式为全日制，工资以60元/天按月发放。


我在事务所工作一年半，2009年6月初事务所在未提前通知的情况下将我辞退，并且拒绝任何经济补偿。老板认为他与底下员工并无任何关系，他只负责提供资金给他的朋友，认为我们所做的是一个外包业务。


问题：
1.我能否对事务所提起劳动诉讼?
2.我如果提起仲裁，在无合同，工资现金发放无记录的情况下应当如何搜集证据材料？

谢谢您的回答