我在2010年9月3日学校的安排下去酒店实习，为期半年，但由于身体状况不佳，在2011年1月19号申请回家治疗，学校于酒店双方均同意了，也写了假条签了字的。可由1月3号至19号为期16天的工资却迟迟不发，月薪1000元，相当于拖欠了533元。另外还有271元的车费。起初学校的公告栏贴出来的公告写明实习满三个月包来回车费，可如今酒店那方却声称只要不做满6个月就不包回去的车费。我向学校反映情况，学校回复我说也无法帮我拿回。 请问我如何才能争取回属于我的工资。
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？劳动仲裁的程序时什么？费用大概是多少？十分谢谢！我在哈尔滨！
今年6月份，在宝山的一家私营企业做实习生，陆陆续续一直做到7月上旬，由于和老板在某些意见上的不和，提出了辞职，目前已拖欠了3个月。 因为是实习生的关系，我还没有和他有任何的签约（本来是要在7月份签合同的，但在这之前就辞职了），我想请问下，我除了催促他支付我工资之外，还有什么方法可以拿到工资？
我实习一个月了 学校当初承诺月薪1000 没签合同 发工资时 叫我们去找学校要工资 学校单位两头推
我在济南某酒店从事销售经理工作，工资是基本工资加提成，在公司的提成方案里明确规定：销售经理的提成根据个人完成业绩计提，并每月扣除总提成的20%作为信誉保障金，信誉保障金主要是防止销售经理在销售过程中出现呆账、死账，以促进其积极收账，在年底根据个人账务情况进行发放。如有无法收回账款时，从信誉保障金中扣除
我是一名刚到公司一个月的实习生，由于工作上的不便于是决定辞职，递交辞职报告后他竟然跟我说不应该付我工资，而我还应当付他们这一个月的培训费用！理由是，由于我中途因为回学校论文答辩等一番事情，而请了近半个月的假，但这在我进公司之前都是已经与他协商过并达成一致的。经过一番交涉之后，对方以公司程序为由要求我
各位律师你好！ 我是中职学校的学生，在今年5月份被学校安排到惠州去实习，在我们实习期间，学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们，我们在实习单位实习时，学校将我们的工资打给我们了，我在7月24号辞职离开了实习单位，辞职结算工资时实习单位也打给学校了，现在我要求学校将工资打给我时，学校
私企酒店老板拖欠员工2月工资不发，我们被迫辞职拿不上工资，老板也不出现，找劳动局监察科负责人说要找到老板才能解决，但是酒店的法人代表是我们老板的妈，我们因该怎么办？而且我们没有签订劳动合同。。。
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
