我在公司工作半年，公司不合鉴定合同也不帮缴纳社保，现在又要无薪放假

我在公司工作半年，公司不合鉴定合同也不帮缴纳社保，现在又要无薪放假，这符合劳动法吗？

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提问人：ask20160126eiu
提问时间：2016-01-26

我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

我在一家餐饮店工作半年，老板和我签订临时合同，也没缴纳社保，现在口头辞退我，我可以得到什么赔偿吗？

ask20150617ot8 已过期 2015-06-17 回复(1)

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，现在单位以放假为名让我失业在家，几个月来我一直向单位讨要说法可至今无果。我想请问如果我要求赔偿可以得到单位哪几项赔偿

ask20150527tor 已过期 2015-10-20 回复(1)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？

ask20151207m5j 已关闭 2015-12-08 回复(0)

公司在外地，工作有3个多月，公司一直没有跟我签合同也没有缴纳社保，现在无故辞退我，我应该得到哪些补偿？该怎么去维权？

ask20151210dhj 已过期 2015-12-10 回复(2)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

ask201512115hz 已关闭 2015-12-11 回复(0)

工作一年半，只发了工资没有缴纳社保，合同也没有签，现在公司决定不做了，可以追要社保么

ask20151229sn8 已过期 2015-12-29 回复(3)

你好我在现在公司工作满三年，合同也刚到期，可公司一直没有交社保，应该如何维权，能获得补偿吗

ask20160110rgc 已关闭 2016-01-10 回复(0)

你好，入职半年才签合同，现在离职公司只补我签合同后3个月的社保，我该怎么办

ask20160116ccq 已过期 2016-01-16 回复(1)