我是一个工厂的员工，在工厂做事不到一年调我岗位4次，由于在岗位上做事产生分歧，跟别人打了一别人一个耳光，她凳子砸了我，现在要开除我一个人，请问你这样对我公平么
我现在去劳动仲裁部门可以得到应有的补尝吗
本人在广州一工厂工作，因刚工作不到5天就被叫去做一切铁板的工作，由于本人对操作的不熟练而把除拇指以外地其他8个手指切断了，现在医院治疗，右手的手指医生说能够接生，左手就只是接生了中指。虽然手指接生了几个，但今后能不能工作却是一个问题。想请教律师们这样的情况法律会怎样判决，厂家该怎样赔偿？
你好，由于我新的一份工作急着上岗，就未在原单位提前一月提出辞职，六月初就上了一天的班，单位就打电话说不来告知为自动离职，但6月5号我去交接了一天，但最后结工资的时候说我是旷工，按照员工手册说旷工一天扣3倍的工资，工资都扣完了，连5月份的工资也扣了的，请问这情况合理吗？法律依据是什么？急求解
我在公司事一名业务员，准备辞职，辞职时要求公司把上半年业务提成给我结清，但是公司以一家企业款没有收回拒绝给我结清上半年提成，我上半年只有一家企业设备款没有追回，其余都追回，但是公司连已经追回的款项提成也不给我结清，请问是否合理合法？我该怎样做/
想请问一下，我08年6月到09年4月新疆工作，在08年算出来的差费是7万，9年是2万，然后09年我辞职了，那个差费一直没去拿，现在终于有点时间过去拿钱，但是院长说08年的差费按50一天算，本来我这一年的差费应该是9万的，但是这样算下来就只有3万块了，请问一下我该怎么做？
我在一家公司工作了6年，一直没有签订劳动合同，现在我与这家公司终止了劳动关系，我想问一下如果我要起诉这家公司，我应得到怎样的赔偿。 经济补偿金是我们市的最低工资标准吗
我与所在公司签订了数份外出培训协议，协议规定若辞职的话，要补偿公司十倍的培训费用。我现在想要辞职，终止劳动合同，请问律师，与公司签订的外出培训协议具有法律效力吗？公司的外出培训协议是不是霸王协议？
大家好！ 我想了解下关于劳动经济补偿是怎么补偿法的，假如我在公司做了6年工资是3000元/月，如果公司把我解雇了，我应该得到多少补偿呢？望解答，谢谢！
我在一学校做临时工6年了，学校把我做我工作承包给了一个私人老板，并要求私人老板聘用我．我现在应当向校方主张哪些权利（经济补偿）？补偿标准是多少？谢谢
