公司拖欠工资，经劳动仲裁协商双方同意出调解书，但对方并未按调解书规定的期限内支付拖欠的工资

公司拖欠工资，经劳动仲裁协商双方同意出调解书，但对方并未按调解书规定的期限内支付拖欠的工资，该怎么办？这种情况我能要求公司支付我拖欠工资的50%补偿金吗？

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提问人：ask20160125o30
提问时间：2016-01-25

我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡经劳动仲裁调解公司拖欠我父亲一年半工资和死亡工伤赔偿共10万元但此公司付完3万后再也不给另外7万了执行厅告知此公司帐户没钱结案了请问我们该找哪个部门解决？如果执行厅不执行那还能找什么部门？如果超过一年能否再起诉他们公司？

灵棋水月已解决 2009-11-22 回复(7)

我最近要给公司去劳动办调解，解除劳动关系。假如达成调解书，公司应该在几天期限内给我支付公司，公司现在还切我40多天工资未发。公司每个月8号发工资，压38天工资，也就是说从进厂之月起，第三个月8号才拿第一个月工资。调解书规定支付工资最长期限是多少天啊?

浪落五岳已关闭 2010-01-14 回复(0)

2010年3月份公司变更工资，原工资按公司工资计算方法比变更后的工资底薪要少几百元，公司没有与我签变更合同，就按现工资底薪计算工资，这是否违法？我能否提出赔偿金的请求？合同期满，按劳动法需做离岗体检，我要求公司体检，公司没答复，就下合同终止，能否提出赔偿？谢谢！

stonetu 已过期 2011-01-17 回复(2)

2012年2月9日经仲委员调解，双方签订调解书，但到现在为止对方还是没有支付劳动报酬，这样的话我向法院申请的话可否申请对方违约金或者滞纳金，要怎么申请？

刘20120228 已过期 2012-02-28 回复(3)

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？有什么法律依据？？具体是什么法多少条？我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~

sabrina1124 已解决 2013-02-05 回复(2)

因公司违反劳动法经仲裁委员会调解双方协商1致同意解除劳动合同关系，待办理完相关解除劳动合同的手续后支付1次性经济补偿金。现公司要求我迁出在公司的集体户口才给以办理相关的解除劳动合同的手续，我无法迁出集体户口没有接收处，房产已卖打回原籍也打不了。问公司这样要求是否有相关的法律依据。

短信用户已过期 2014-04-01 回复(4)

因公司拖欠工资，打算劳动仲裁，法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案，如果不备案是不是就不予受理？

ask20151111qli 已过期 2015-11-11 回复(7)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)