我是一名单位的合同工，每两年前一次合同。已经工作了6年，10年时在上班的路上出了车祸，工伤鉴定为6级，11年8月经过鉴定办理了残疾证为四级伤残。同时在8月底，单位又把我们的关系转到劳务派遣公司，但是我没有签合同。。请问我的待遇，会变化吗，还会有保障吗。四级残疾证是否能和用人单位签长期合同？
我爸还没有出院，在私人煤矿工作受工伤，左脚中趾截掉了，能不能鉴九级残，如果鉴了九级或者十级残，赔偿的数额是多少呢，我爸只在那工作了两个来月，如果按规定，按去年月平均工资乘以几个月也没有办法算啊
农民工没与建筑公司签订劳务合同，工伤问题可以追究法律责任吗？
父亲是为建筑工人，于2011年7月21日在工地上班时受伤，由于工地安置搭吊的不合理和操作人员的失误，导致3根肋骨骨折，因父亲和建筑公司没有劳务合同，可以追究法律责任及工伤赔偿吗？对于农民工来讲，是走法律程序好，或是私了好？如果私了想要哪些准备？估计有多少的赔偿？
我爸爸05还是06年因工伤治疗途中在当地市级医院治疗，重庆第三军医附属医院和北京博爱医院进行康复治疗，现在还在北京进行治疗，由于爸爸的病情是世界第一难题（颈部损伤，以及身体多部骨折）所以要长期治疗现在单位和当地医保不给治疗费用继续康复治疗，希望得到您们的帮助，谢谢。
我爸爸在05还是06年出的工伤（颈部损伤以及身体多部骨折），在当地市级医院，重庆第三军医附属医院治疗，现在转到北京博爱医院进行康复治疗，由于（颈部损伤）目前是世界第一难题所以医院让继续康复治疗，到目前我们医治的费用大概是60多万，目前报了40来万还有近20多万社会保障部门不报，他们说有些进口的药以及医院的住宿
我想问一下因为工伤我爸爸（颈部损伤，以及身体多部骨折）医治期间在（当地市级医院，重庆第三军医附属医院和北京博爱医院进行康复治疗，现在在鉴定已经下了是一级工伤和一级护理，由于医院需要继续进行治疗，但所属单位和有关部门不给费用继续治疗，问了有关人士，权威人士说要申请劳动仲裁，我想问问劳动仲裁是什么意思？
一个公司新员工，在就职满一个月后发生工伤骨折于2011年07月3日入院手术治疗，于7月10本员工发现自己怀有身孕，由于治疗期间用药太多，胎儿停止发育，于7月26日进行第二次手术人流术。公司未给该员工买保险，未签劳动合同，住院期公司用别的同事名字给该员工报了工伤，现病假期已满，关于赔偿问题，公司应该给我赔多少？
一个公司新员工，在就职满一个月后发生工伤骨折于2011年07月3日入院手术治疗，于7月10本员工发现自己怀有身孕，由于治疗期间用药太多，胎儿停止发育，于7月26日进行第二次手术人流术。公司未给该员工买保险，未签劳动合同，住院期公司用别的同事名字给该员工报了工伤，现病假期已满，关于赔偿问题，公司应该给我赔多少？
我哥最近在单位工作期间发生意外，造成左肾挫裂伤现在住院治疗，单位现在是垫付了医药费，他们单位属于私企性质的单位，我哥和单位没有签订劳动合同，单位发工资都打到工资卡里，我想问像我哥这样单位是不是负责全部医疗费和停工工资以及护理工资（因为大夫要求我哥绝对卧床休息4周现在他自己也不能动）？我哥现在是不是应
